共同犯罪中的人是否可以随便一起开庭
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罪犯可以会见他人。律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信，看守所安排会见至迟不得超过四十八小时。律师会见时可以了解案件情况、提供法律咨询，并可以不被监听。犯人在监狱服刑时，监狱没有义务定期通知家属会见，但服刑人员可以自主提出和家人联系。
国旗不能随便挂。升挂国旗，应当将国旗置于显著的位置。列队举持国旗和其他旗帜行进时，国旗应当在其他旗帜之前。 国旗与其他旗帜同时升挂时，应当将国旗置于中心、较高或者突出的位置。在外事活动中同时升挂两个以上国家的国旗时，应当按照外交部的规定或者国际惯例升挂。
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军人是否可以随便离婚军人不可以随便离婚。法律规定现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外。重大过错有重婚、于他人非法同居、家庭暴力、虐待等情形。如果夫妻感情破裂是因为军人一方的重大过错造成的，非军人的配偶一方亦可以提出离婚。如果没
2021.02.08 232 -
公司是否可以随便开除员工公司是不可以随便开除员工的，只有在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度的等情况下，才可以开除员工，并且不用向劳动者支付补偿金或者是赔偿金。
2020.01.06 240 -
企业是否可以随便开除员工企业不可以随便开除员工。 1、除了特殊情况以外，如严重违反了用人单位的规章制度的，严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的依法追究刑事责任的等； 2、企业随便开除员工应该支付员工经济赔偿金，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付
2022.08.24 921
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发票是否可以随便开?
发票开据是根据税法，不能随便开的； 如果有正常的进出货账目，是可以依照原则开具的。至于随便开，肯定是不行的。比如给零售的顾客虚开发票，是违法的； 发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从
2022-04-15 15,340 -
私人企业是否可以随便开除一个员工
一、不可以。 二、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》第四章第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度
2022-07-20 15,340 -
随便一个人可以开公司吗
一个人可以开公司，但有两点法定要求：注册资本最低限额为十万元，且由股东一次性缴纳；一个自然人只能投资设立一个有限责任公司。一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承
2022-06-10 15,340 -
民事开庭时间一直更改可以吗，可以随便改开庭时间？
不可以不可以，一般情况下，民事案件的审理期限是很严格的。除非发生一些特定事由，如延期或者中止。但即使是发生特定事由，在卷宗里也有详细记载。 如果事情确实是法院更改开庭时间，可以持立案通知书及缴费单据，
2022-08-08 15,340
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00:57
共同借款人是否可以起诉部分借款人共同借款人是否可以起诉部分借款人，要看是否符合起诉的条件。起诉必须符合下列条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法
2,153 2022.04.17 -
01:18
业务人员是否构成共同犯罪首先看是否为单位犯罪，如果是单位犯，不构成共同犯罪，实行双罚制，即惩罚单位，又惩罚主管人员和直接参与犯罪的主要人员。其次，以保险诈骗罪为例，如果保险公司的工作人员利用自己职位上的方便，帮助保险人骗取保险款，成立保险诈骗罪。对于保险事故的鉴定
1,031 2022.04.17 -
01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,829 2022.05.11
