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休息一个月给一千两百块底薪,合理吗?

2022-11-01 19:29

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福建在线咨询顾问团

2022-11-01回复

专业分析:

不合理的,如是工伤你应按工伤程序处理,首先建议你要求单位给你申报工伤,如单位不报,你就需自己或委托律师去办理,待你的伤情稳定后再去做鉴定,再据实确定赔偿金额,如有不明可以具体咨询本律师。

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