公司注销员工工资由谁支付
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员工工伤工资由单位来支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
注册公司资本由股东支付。注册资本一般在银行开立专用账户以要求在专户印章上留下自己的私章。转账时必须加盖私章，转账前签订合同，并在公司章程中写明。有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。
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工伤工资是由谁支付员工工伤工资由用人单位支付。停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。
2020.11.16 186 -
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工伤期间由谁支付工资工伤期间由工伤职工所在单位按月支付工资，原工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以延长，但延长不得超过12个月。 工伤鉴定程序具体如下： 1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳
2022.10.21 117
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员工病假工资由谁支付
(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合
2022-08-02 15,340 -
公司注销后，劳动者的工资谁支付
原则上，公司的债务应由公司以其全部财产进行清偿。公司注销后，应由作为清算义务人的股东支付劳动者工资。劳动者因劳动纠纷而对公司享有债权的，劳动者亦属于公司合法债权人。如果公司股东明知劳动纠纷案件未结，而
2022-10-14 15,340 -
伤员工的工资由谁来支付
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会
2022-06-27 15,340 -
劳动法后公司注销后工资在谁支付
原则上，公司的债务应由公司以其全部财产进行清偿。公司注销后，应由作为清算义务人的股东支付劳动者工资。劳动者因劳动纠纷而对公司享有债权的，劳动者亦属于公司合法债权人。如果公司股东明知劳动纠纷案件未结，而
2022-12-14 15,340
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工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,227 2022.05.11 -
01:25
工伤鉴定费用由谁来付工伤鉴定，即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的，
1,839 2022.05.11 -
01:25
公司破产员工工资怎么赔偿企业倒闭宣布破产的，是需要进行破产清算的，清算程序完成之后还需要依法办理企业注销手续，非因为劳动者原因而被辞退的，企业是需要支付相应的补偿金的，而根据劳动合同法的规定，企业因为破产而辞退劳动者的应该按照劳动者在本企业工作的年限，每满一年支付
1,076 2022.06.22
