用人单位应否缴纳生育保险?
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用人单位需要缴纳生育保险。如果用人单位与劳动者建立了用工关系,需要及时为其缴纳各项社保,其中就包括生育保险费用。且该费用是由单位单方面为职工缴纳的,不是由双方共同缴纳的。
城镇企业、事业单位、国家机关、社会团体、民办非企业单位、个体工商户必须每月按缴纳城镇养老保险费缴费基数0.5%的比例缴纳城镇生育保险费。参加小城镇社会保险的用人单位必须每月按缴纳小城镇社会保险费缴费基数0.5%的比例缴纳城镇生育保险费。个人不缴纳城镇生育保险费。
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生育保险是单位缴纳还是个人缴纳
生育保险工伤保险是由单位缴纳。 (1)职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费; (2)职工应当参加生育保险,由用人单位缴纳生育保险费。生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴
2020.04.05 800
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生育保险是否单位缴纳
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2022-07-24 15,340 -
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2021-10-25 15,340 -
用人单位可以不缴纳生育保险吗
不可以,生育保险是国家规定要交的。根据社会保险法的规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
2021-12-28 15,340 -
用人单位可以不缴纳生育保险吗?
不可以。根据《劳动法》《妇女权益保障法》《社会保险法》等规定,用人单位必须依法参加生育保险,为本单位职工缴纳生育保险费。
2022-07-05 15,340
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单位缴纳的医保如何使用
医保卡单位缴纳的部分是统筹基金,单位缴纳的统筹基金,主要使用途径是: 1、员工支付住院医疗及部分门诊大病费用; 2、支付范围包括,门诊普通疾病的医疗费用; 3、起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用; 4、起付标准以上、统筹基金最高支
18,005 2022.05.11 -
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8,858 2022.04.17 -
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17,452 2022.05.11