上班时,与人嬉闹摔倒骨折,能否申请工伤
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上班时,与人嬉闹摔倒骨折,是不能申请工伤的。 虽然是在工作场所,在工作时间内,但不是因工作原因造成的,不能认定为工伤。 现在,可以和用人单位协商,变更受伤原因,然后自己在一年内向劳动机关申报。 法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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在上班的途中摔伤的劳动者不算工伤。我国的法律规定工伤的劳动者在工作时间、工作原因的,自己摔倒的不按照工伤进行赔偿办理。相关的当事人员可以按照意外伤害,由自身的意外保险进行赔偿自身的损失。
上班的路上摔倒骨折是工伤,根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤。
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工地上班摔倒骨折算工伤么
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上班期间摔倒骨折算工伤吗
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2022.06.08 558
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上班时,与人嬉闹摔倒骨折,能否申请工伤,有哪些规定
上班时,与人嬉闹摔倒骨折,是不能申请工伤的。虽然是在工作场所,在工作时间内,但不是因工作原因造成的,不能认定为工伤。现在,可以和用人单位协商,变更受伤原因,然后自己在一年内向劳动机关申报。《工伤保险条
2022-03-11 15,340 -
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上班时间摔倒骨折算工伤吗?
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请问上班路上摔倒骨折算工伤吗?
上班路上骨折,属于工伤; 根据《工伤保险条例》,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
3,408 2022.04.17 -
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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