老板强迫加班
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违规指挥或者强迫冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位。解除劳动关系后，可以向用人单位主张经济补偿。
《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。中华人民共和国劳动合同法第三十一条【加班用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条《工资支付暂行条例》第十三条
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
老板强迫加班怎么办老板强迫加班的处理方式具体如下： 1、可以收集加班的书面证据，如果超过上班时长，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉； 2、可以解除劳动合同。如果用人单位用暴力、威胁，或限制员工人身自由的方法，强迫员工加班，员工可解除劳动合同。 用人单位强制
2022.08.24 2,129 -
老板强迫加班可以怎么办老板强迫加班可以通过以下两种情况处理： 1、可以收集加班的书面证据，如果超过上班时长，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉； 2、可以解除劳动合同。如果用人单位用暴力、威胁，或限制员工人身自由的方法，强迫员工加班，员工可解除劳动合同。 当用人
2022.08.24 1,461 -
老板强制加班应该给加班费吗根据我国劳动法以及相关法律法规的规定，公司老板强制员工加班的行为已经是违法行为，员工加班，是应当给予员工加班费的：1、如果是普通时间加班，公司需要支付给劳动者不低于工资的百分之一百五十的加班费；2、如果是休息日加班，公司应该支付劳动者不低于
2021.03.26 454
-
老板强迫加班违法吗？
下面是关于老板强迫加班违法吗的内容。 在法律上老板要求员工强制性的加班，员工是可以拒绝的； 1、我国的《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规对劳动者加班做了明确的规定：延长工作时间（加
2022-08-27 15,340 -
老板强迫我加班?劳动
在法定节假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资。国家对加班加点进行了严格的限制。而对于您加班是自愿的吗劳动，我可以很明确告诉你，是自愿的。一般每日不得超过1小时；特殊原因情
2022-05-21 15,340 -
强迫加班可拘留老板吗
1、首先要了解公司的工时制度，是标准工时、不定时还是综合工时 2、标准工时是每周不超过40小时，每天加班不超过1小时，特殊情况不超过2小时，一个月不超过36小时；不定时除了法定假日必须以付加班费外，其
2022-07-12 15,340 -
老板强迫员工加班判几年
关于强迫员工加班判几年要看你的实际情况到了什么程度，你的利益受到了多大损害。 1、威胁强迫你工作，可以直接拨打110，这属于违法行为，会出警的； 2、只要有合同，并且能够证明你在那里工作，那么你付出的
2022-07-06 15,340
-
01:05
强迫卖淫判多久强迫卖淫判多久，需要分情况来讨论。具体来说，如果行为人构成了强迫卖淫罪，一般情况下应当处以五年以上、十年以下的有期徒刑，同时需要并处罚金。但是需要注意，如果行为人强迫卖淫的行为属于情节严重的话，就需要处以十年以上的有期徒刑或者无期徒刑，同时
1,023 2022.04.17 -
00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,456 2022.04.17 -
01:03
强迫交易罪怎么判行为人通过胁迫、暴力的方式，实施以下行为之一，导致情节严重的，依法会被判处三年以下的有期徒刑、或拘役，并处或单处罚金；导致情节特别严重的，依法会被判处三年以上七年以下的有期徒刑，并作罚金处罚： 1、强买强卖商品的行为； 2、强制、或者强迫他
1,031 2022.04.17
