广东省企业集体合同条例第十条具体介绍
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劳动合同法第四十条的内容是关于无过失性辞退，在劳动者患病或者非因工负伤，动者不能胜任工作或劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化时，可以解除劳动合同。
签订集体合同的企业应具备的条件如下： 1、是依法成立的独立具有民事权利承担民事义务的企业； 2、具有社团法人资格的工会组织； 3、已经建立劳动合同制度； 4、已经建立集体协商机制，具有较完善的集体协商办法。
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签订集体合同的企业应具备哪些条件签订集体合同的企业应具备以下条件： 1、企业是依法成立具有独立承担民事权利义务的主体； 2、建立劳动合同制度。根据《劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等
2020.02.26 212 -
禁止结婚的条件与具体介绍禁止结婚的具体条件包括：直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。有上述情形结婚的属于无效婚姻，同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成时，由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。婚姻无效的，无过错方有权请求损害赔偿。
2021.01.14 93 -
合伙企业具体变更条件合伙企业变更条件一般是合伙协议的约定变更事由发生。合伙协议是依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立的合伙企业的契约，是调整合伙关系，规范合伙人之间权利义务的法律文件，是合伙企业设立和从事经营管理活动的基本依据。
2020.03.24 183
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广东省企业集体合同条例第十条
工资集体协商应当综合参考下列因素：(一)本企业劳动生产率和经济效益;(二)本企业上年度职工工资总额和职工平均工资水平;(三)当地人力资源社会保障行政部门发布的企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位;(
2022-09-21 15,340 -
广东省集体企业合同条例第十五条
企业应当保障协商代表履行协商职责所必要的工作条件和工作时间，向职工方协商代表提供与集体协商有关的真实情况与资料。协商代表应当保守企业商业秘密。职工方协商代表应当向企业提供其掌握的与集体协商有关的资料。
2022-09-13 15,340 -
广东省企业集体合同条例第十八条
集体协商要求应当以书面的形式提出。职工认为需要与企业进行集体协商的，应当向企业工会提出。企业工会可以根据职工意见和企业的具体情况决定是否向企业提出集体协商要求。经半数以上职工或者半数以上职工代表大会代
2022-09-11 15,340 -
广东省企业集体合同条例第十七条
职工方与企业可以提出集体协商要求，依法进行平等协商。集体协商一般情况下一年进行一次。
2022-09-12 15,340
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集体企业倒闭了债务怎么办根据《中华人民共和国破产法》的相关规定，若是集体企业具有企业法人资格，那么该企业可以适用破产制度。在企业向法院申请破产且法院决定受理后，法院会决定一个合理的期限让债权人进行债权申报，之后按照一定的顺序分配该企业的财产。一般该期限为30天到3
1,356 2022.04.17 -
01:05
集体土地上企业拆迁如何补偿集体土地上企业拆迁补偿大致分为六种。第一，替代土地的租金价差损失补偿费用，拆迁之后重新租赁同样的场地，必然产生租金的差价。第二，经营损失/停业停产损失。根据企业经营范围和营业创收，拆迁导致企业停产停业的时间会有所不同，造成的损失也不同。第三
2,049 2022.04.15 -
01:03
广州集体户口有什么用广州集体户口的作用如下：可在户籍管理中，发挥对落户地址的兜底功能。 根据相关法律规定可知，拟入户人员，应先按规定顺序提供有关证明以确定登记入户地址。 应由公共集体户“兜底”的，须按不同类别选择相应的公共集体户。 属于引进人才入户的，在其工作
2,185 2022.05.11
