员工申请请病假期间还交社保吗
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员工请病假期间也应当交社保。单位每月都需要按照社保经办机构确定的费率来为员工依法缴纳社保，而员工的个人缴费部分则由单位代扣代缴。除社保外，单位还要依法付给员工病假工资。
员工请病假期间的社保也是按照原来的缴费规定，职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。
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请病假交社保吗？请病假会交社保。职工请病假期间，与用人单位也是存在劳动关系的，按规定用人单位仍需要给职工购买社保。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
2020.07.26 478 -
请病假交社保吗请病假会交社保。职工请病假期间，与用人单位也是存在劳动关系的，按规定用人单位仍需要给职工购买社保。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
2021.12.12 997 -
员工请病假单位要交社保费吗？员工请病假，在规定的医疗期或在停工留薪期内的，单位应当依法为职工缴社保费。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限，用人单位与劳动者在劳动关系存续期间，应缴纳社会保险费用。
2020.12.08 228
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员工请病假期间应当交社保吗
1、员工请病假期间也应当交社保。单位每月都需要按照社保经办机构确定的费率来为员工依法缴纳社保，而员工的个人缴费部分则由单位代扣代缴。 2、除社保外，单位还要依法付给员工病假工资。
2022-06-26 15,340 -
请病假期间单位还给交社保吗
1职工请病假期间与用人单位也是存在劳动关系的按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。2《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]319号）59职工患病或非因工负伤治疗期间
2022-02-06 15,340 -
员工请病假期间是否应当交社保
1、员工请病假期间也应当交社保。 2、单位每月都需要按照社保经办机构确定的费率来为员工依法缴纳社保，而员工的个人缴费部分则由单位代扣代缴。 3、除社保外，单位还要依法付给员工病假工资。
2022-07-20 15,340 -
请病假问员工病假工资社保还有吗？
病假工资个人支付部分从工资里扣除，如不够需要员工补缴，单位部分还是由单位缴纳。 根据《中华人民共和国社会保险法》： 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗
2022-06-13 15,340
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00:50
员工休产假期间社保费怎么扣员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员
6,948 2022.05.11 -
00:53
病假期间辞退员工怎么赔偿病假期间辞退员工的赔偿如下：用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的，属于违法行为，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算
4,359 2022.05.11 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,541 2022.05.11
