奖金属于给付抚养费的工资收入吗，有哪些相关规定
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奖金属于给付抚养费的工资收入。工资收入一般是由基本工资，津贴，补贴，奖金四个方面构成，所以奖金也是收入的一部分。不直接抚养方如果是有固定收入的，一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付给子女抚养费。
《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条 抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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奖金属于给付抚养费的工资收入。工资收入一般是由基本工资，津贴，补贴，奖金四个方面构成，所以奖金也是收入的一部分。不直接抚养方如果是有固定收入的，一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付给子女抚养费。
奖金属于给付抚养费的工资收入。法律规定，月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，但对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
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给付抚养费的工资收入包括奖金吗给付抚养费的工资收入包括奖金。职工的工资收入一般是由基本工资，津贴，补贴，奖金四个方面构成，所以奖金也是收入的一部分。不直接抚养方作为有固定收入的群体，一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付给子女抚养费。
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抚养费的工资收入包括奖金吗抚养费的工资收入包括奖金。法律规定，不直接抚养方每月有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。不直接抚养方的月总收入一般包括基础工资、级
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抚养费工资收入包括奖金吗抚养费工资收入包括奖金。抚养费按其月总收入计算，这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分
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奖金属于给付抚养费的工资收入吗？
抚养费的工资收入包括奖金。对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。
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奖金属于给付抚养费的工资收入吗
抚养费的工资收入包括奖金。对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。
2023-08-06 15,340 -
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抚养费的工资收入包括奖金。对于有固定收入的，抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。月总收入包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。
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抚养费工资收入包括奖金吗，有哪些相关规定
抚养费工资收入包括奖金。抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。不直接抚养孩子的一方有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。对于
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