在工地被路人砍伤承担民事责任吗
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劳务派遣是指由专门的劳务派遣机构将员工派遣到用人单位工作的用工形式，是我国劳动关系中出现的一种新型的、也是发展较快的用工形式。劳务派遣涉及专业极为广泛，从管理人员、专业技术人员至一般员工，均可采用派遣方式，目前主要劳务派遣人员类别有：1、国有企业改制后所使用的合同制员工;2、国家事业单位编外临时聘用人员;3、服务性行业员工(餐饮服务、客房酒店服务等);4、商业企业员工(收银员、销售人员、文员等);5、物业管理员工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等);6、工业企业员工(司机、仓储人员、普通技工、劳务工等);劳务派遣也可作为延长员工试用期的补充手段。劳务派遣时间的确定:劳务派遣时间长短均按用人单位需要确定，一般以中期(三年以内)、短期(一年期)和临时(半年以内)为适宜。
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撞伤人要承担民事责任。民事责任包括撞伤人的人事损害赔偿，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用。对于机动车和行人的交通事故，一般由机动车一方承担全部责任。
用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险责任。非法承包建筑工程发生工伤事故，劳动者的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担。
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在公共场所致人伤害承担民事责任在公共场所因处理不当造成损害需要承担民事责任。例如在公共场所、道旁或者通道上挖坑、修缮、安装地下设施等，没有设置明显标志和采取安全措施造成他人损害的，施工人应当承担民事责任。
2021.01.13 226 -
包工头有责任承担工伤事故责任吗?有一定责任。包工头是自然人，不具有用工主体资格，招用的劳动者，发生工伤事故受到伤害的，由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任，但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后，可以向其追偿。
2020.10.09 324 -
帮工受伤,被帮工人承担全部责任吗无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人不承担全部责任，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任。因第三人的行为遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。
2020.01.14 120
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在街上被路人砍伤，责任由谁来承担？
被人砍伤后，你妈可以提起民事或者刑事附带民事诉讼，请求判令加害人承担相应的赔偿责任，加害人没钱的，建议查下对方的具体家庭住址，看看有无其他财产可供执行。
2022-10-02 15,340 -
砍树致人伤残施工工人承担责任吗
您在帮老板干活时胳膊九级伤残，您应该让老板承担赔偿费用。
2022-10-02 15,340 -
砍伤未成年人应当承担刑事责任吗
一、刑事责任： 1、未成年砍伤未成年人至十级伤残，如果行为人年满十六周岁或者是年满十四周岁致人重伤，则应当承担刑事责任； 2、已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。 3、法律依据：
2022-04-27 15,340 -
被劝酒人受伤有承担民事责任吗
如果存在以下四种情况，劝酒者是需要承担民事责任的。 情形一：强迫性劝酒 作为酒友，如果在饮酒过程中有明显的强迫性劝酒行为，如故意灌酒、用话要挟、刺激对方、不喝就不依不饶等，只要主观上存在过错，此时对于
2022-06-29 15,340
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民事承担的责任方式民事承担的责任方式，具体如下：1、停止侵害；2、排除妨碍；3、消除危险；4、返还财产；5、恢复原状；6、修理、重作、更换；7、继续履行；8、赔偿损失；9、支付违约金；10、消除影响、恢复名誉；11、赔礼道歉。根据《中华人民共和国民法典》的规
2,428 2022.05.11 -
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工人违章要承担工伤部分责任工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法
2,678 2022.05.11 -
01:01
口头承揽人受伤谁承担责任口头承揽人受伤，一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下，定作人对其自身损害无需承担责任，定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的，那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审
1,759 2022.05.11
