您的位置:法师兄 > 专业问答 > 给用人单位带来的后果

给用人单位带来的后果

2023-06-13 08:06

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2023-06-13回复

专业分析:

根据劳动合同法的规定,用人单位与未解除劳动关系的劳动者签订劳动合同,应承担因此带来的不利法律后果。《劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。 如果原单位合同没解除,不能与新单位签订劳动合同,社保也只能由原单位缴纳。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

一般来说,犯了罪就有相应的刑事责任,受到刑事处罚,我国刑法规定的刑罚有主刑和附加刑。但是我国刑法也有人性化的规定,不是所有犯罪人都要受到刑事处罚。不满十四周岁的人不负刑事责任,已满十四周岁不满十六周岁的人除了犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的都不负刑事责任;精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果,经法定程序鉴定确认的,不负刑事责任;又聋又哑的人或者盲人犯罪,可以从轻、减轻或者免除处罚。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

环保停产后给企业带来的后果是:可能影响企业在政府采购、工程招投标、国有土地出让、授予荣誉称号等工作,各政府机关(工商、税务、财政、质监、安监、消防)均会因该项处罚将企业列入黑名单。

律师普法更多>>
  • 原单位不给减员的后果
    原单位不给减员的后果

    可以社会保险行政部门投诉举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,然后再办理减员。

    2020.08.19 1,080
  • 用人单位倒闭跑路后果
    用人单位倒闭跑路后果

    用人单位倒闭跑路的后果为用人单位负责人可能构成拒不支付劳动报酬罪,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

    2020.02.13 150
  • 用人单位克扣工资后果
    用人单位克扣工资后果

    用人单位克扣工资,可以通过向劳动行政部门投诉、与用人单位协商、向人民法院请求支付令等方法讨要工资。克扣工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

    2020.01.23 106
专业问答更多>>
  • 给用人单位带来的后果有哪些?

    根据劳动合同法的规定,用人单位与未解除劳动关系的劳动者签订劳动合同,应承担因此带来的不利法律后果。《劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成

    2022-11-01 15,340
  • 用人单位未按规定缴纳社会保险费将会给申报单位带来什么后果?

    一、《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十六条用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知

    2022-04-19 15,340
  • 企业破产后给个人带来的后果

    1、目前在中国:没有申请个人破产的规定,只有企业破产的相关规定。 2、如果企业破产,欠的债务也不是就全部不用还了,要将企业的所有财产清理登记,然后分配给债权人、偿还税款等。 3、你不能申请个人破产,欠

    2022-07-15 15,340
  • 用人单位不给员工买社保的后果

    1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担

    2022-04-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 离婚不告诉单位有什么后果 00:55
    离婚不告诉单位有什么后果

    离婚不告诉单位没有后果。离婚本来就属于夫妻双方的事,除了军婚离婚需要征得军人同意外,其他离婚方式,都可以由夫妻双方自主决定。我国不仅保护男女之间的结婚权,也保护男女之间的离婚权,这属于夫妻之间的个人权利,单位无权插手与干预,也不得以离婚未告

    4,388 2022.05.11
  • 单位给交的五险一金辞职后怎么办 00:54
    单位给交的五险一金辞职后怎么办

    单位给交的五险一金辞职后,应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的,用人单位应当出具解除劳动合同的证明,并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,有新单位的,应当将社会保险转移到新单位,由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金;没有新单位

    2,163 2022.05.11
  • 用人单位不签劳动合同的怎么办 00:52
    用人单位不签劳动合同的怎么办

    用人单位不签劳动合同的,劳动者可以与用人单位协商,要求订立书面的劳动合同;如果协商不成的,劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起一个月内,需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不

    2,450 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?