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现在休年假的条件都有什么?

2022-11-05 10:54

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2022-11-05回复

专业分析:

休年假的前提条件如下: 1、主体:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。 2、时间:职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。 3、职工累积工作满一年即可以享受年假,并且休假期间工资照常发放。如果单位对年假有异议,不允许休年假,职工可以根据《职工带薪年休假条例》要求单位给予年假。劳动法年假规定休年假是工作累计满一年职工的权利。

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每年的年假什么时候可以休取决于个人与单位生产经营工作的实际情况。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

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休年假要满足的条件为需要连续工作1年以上,且不存在下列情形: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

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