澄迈县工伤赔偿标准是什么呢?
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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工伤赔偿标准是:根据法律规定,在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由单位按月支付,还有治疗费、伙食补贴费、护理费、辅助设备安装费。因工致残被评为残疾等级,一至四级残疾还可享受一次性残疾补贴、残疾津贴和五至十级残疾。劳动关系解除后,还可享受一次性工伤医疗补贴和一次性残疾就业补贴。职工因工作受到事故伤害或职业病,享受工伤医疗。
工伤赔偿标准如下:根据法律规定,职工因工致残被认定为七级至十级残疾的,应享受下列待遇:按照残疾等级支付一次性残疾补标准为:七级残疾13个月的工资,八级残疾是11个月的工资,九级残疾是9个月的工资,十级残疾是7个月的工资;劳动合同期满终止,或职工本人提出终止劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。
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工伤赔偿的标准是什么呢?
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2020.09.28 268
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澄迈县工伤赔偿标准
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工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标
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2022-12-10 15,340 -
澄迈县五级工伤赔偿标准是什么
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2023-05-18 15,340
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