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工伤纠纷私了怎么处理工伤纠纷想要私了的，可以双方协商赔偿数额，如果可以达成一致意见，签订赔偿协议书就可以了。但是需要注意工伤事故私了的赔偿不得低于所在地《工伤保险条例》规定的赔偿标准，否则劳动者可以维权。
2020.09.30 367 -
工伤纠纷私了怎么解决?1、工伤纠纷私了由双方协商处理,一般不低于所在地法律规定的赔偿标准进行赔偿。 2、根据法律规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单
2021.08.09 291 -
施工纠纷能私了吗?发生施工纠纷时，可以协商私了。对于施工纠纷，双方首要的解决办法一般是协商解决，协商不成再向法院起诉。即使在诉讼过程中，也能达成和解协议，所以双方对于施工纠纷是可以协商私了的。
2021.01.16 95
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工伤和纠纷可以私了吗
1.可以，时下很多用工单位在工伤发生以后为逃避责任或者逃避政府处罚与社会舆论压力试图采取和劳动者私下调解，而很多劳动由于不懂法怕麻烦便接受私了的提议，但这却是一种对自己极不负责人的做法，这样不仅会损害
2023-05-04 15,340 -
工伤纠纷私了还是工了好
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （
2022-08-10 15,340 -
合同纠纷能私了吗
合同纠纷可以私了。合同纠纷可以通过当事人各方通过协商，针对合同履行情况，违约金金额、合同是否解除等条款达成一致意见，签订和解协议从而解决合同纠纷。需注意的是，若担心对方反悔，可以通过人民调解委员会向法
2022-10-13 15,340 -
医疗纠纷能私了吗
医疗纠纷可否“私了”“私了”协议有无法律约束力医疗纠纷属于民事纠纷，根据法律规定，可以协议。有法律约束力，除非证明违反自愿原则、违背真实意思表示。
2022-10-21 15,340
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怎么界定物权纠纷侵权纠纷物权纠纷是指就物权的成立、内容及物权的归属而产生的纠纷。物权包括自物权和他物权，自物权是指对自己的物享有的权利，即所有权，是物权中最完整、充分的权利，包括 占有、使用、收益、处分四项权能。他物权是指对他人的物享有的权利，包括用益物权和担保物
766 2022.04.25 -
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在付了定金后有纠纷怎么办在进行大宗商品交易的时候，往往买受人要向出售方支付一定金额作为定金。交付了定金之后想要退就不是那么容易了。如果买卖双方因为定金的问题产生纠纷，那么首先要看是否符合退定金的条件。退定金的条件分为两个方面，一个是法律的规定，一个是双方的约定。如
779 2022.04.17 -
01:09
工资纠纷怎么解决发生工资纠纷时，可以通过以下这些途径来解决： 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，监察大队就会打电话给单位，单位很有可能立马给员工支付工资。当然，各地的执法力度强度不同，有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,728 2022.04.15
