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口头协议辞退员工工资能立马结吗
口头协议辞退劳动者,用人单位应当在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但用人单位解除劳动合同应当出具解除劳动合同的证明,不得口头解除。用人单位违法解除劳动合同,应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
2020.12.13 105 -
单位辞退员工口头协议可以吗
用人单位辞退劳动者,只有口头通知无效的,应该出具书面的解除劳动合同证明,但非全日制用工除外。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
2020.09.25 106 -
辞退工资是否立刻结算
辞退员工工资需要立马结清。拖欠工资可以到当地的劳动部门进行举报或者到法院起诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 什么情况下公司可以解除劳动合同 劳动
2022.09.30 896
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口头协议辞退员工工资可以立刻结吗
依据我国相关法律的规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。
2022-05-16 15,340 -
口头协议辞退员工工资可以立刻结吗?
依据我国相关法律的规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。
2022-11-03 15,340 -
宣宣口头辞退员工可以立刻结工资吗
依据我国相关法律的规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。
2022-11-03 15,340 -
口头协议辞退员工工资能自动结算吗
依据我国相关法律的规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。
2022-07-03 15,340
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口头协议能打官司吗口头协议也可以打官司。这主要因为根据我国民法典第469条的规定,当事人订立合同的形式,不仅包括了书面的形式,更包括了口头的形式。因此,合同当事人通过口头的形式订立合同的话,只要满足了合同的生效要件,也能够成立口头合同。具体来说,合同要成立的
4,333 2022.04.17 -
01:06
10年老员工能不能辞退大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工,如果满足一定的情形,单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说,这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定,如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行
2,357 2022.04.17 -
01:25
员工不能胜任工作辞退要补偿吗不能胜任工作是因为客观上他不适合,表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要,但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的,劳动合同法第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准,向劳动者
6,220 2022.04.15