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市的要给员工买,公司和个人的扣缴比例是多少?

2022-10-25 08:31

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2022-10-25回复

专业分析:

若随用人单位参保,用人单位应根据劳动者实际工资收入申报缴费基数。养老保险费缴费基数低于缴费时上一年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的40%,按40%作为缴费基数,高于缴费时上一年四川省在岗职工月平均工资300%的,按300%作为缴费基数。其它险种缴费基数低于缴费时上一年成都市职工月平均工资60%的,按60%作为缴费基数,高于上一年成都市职工月平均工资300%的,按300%作为缴费基数。2017年1月起,养老保险缴费基数上限为16445元,下限为2193元;其他保险从2017年6月起缴费基数上限为15333元,下限为3067元。缴费比例:养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;生育保险单位缴纳0.6%,个人不缴纳;大病医疗互助补充保险单位缴纳1%,个人不缴纳,失业保险单位缴纳0.6%,个人缴纳0.4%;工伤保险根据单位行业标准确认缴费比例;并从2016年5月份开始缴费比例下调30%,在2016年4月本单位缴费费率基础上乘以0.7,个人不缴纳。

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公司给员工缴纳社保的比例是:养老保险单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%;失业保险单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;工伤保险单位缴纳比例0.5%,个人不缴费;生育保险单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定: 1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%; 2、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%; 3、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。 4、职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,失业保险:单位2%,个人1%。 5、职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费,生育保险是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业的企业略有差别,以当地规定为准。

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