广东省揭阳市惠来县产假女职工可以休息多久
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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滁州市凤阳县产假女职工可以休息多久
滁州市凤阳县产假女职工可以休息98天。国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假十五天。 二、如果是难产增加产假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿,增加产假十
2020.12.23 261
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广东省揭阳市揭东区产假女职工可以休息多久
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-06-23 15,340 -
广东省惠州市惠东县产假女职工可以休息多久
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-06-28 15,340 -
广东省揭阳市饶平县职工产假休息多久
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-06-24 15,340 -
广东省揭阳市揭西县女职工产假可以休息多长时间
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
2022-06-24 15,340
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产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女性职工休产假的具体时长,一般可以根据具体情况有所增减: 1、产假一般为98天,其中产前可休15天; 2、难产的,可以增加15天的产假; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴
9,189 2022.04.17 -
01:03
员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依法解除劳动关系,用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤,
11,680 2022.05.11 -
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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国
4,911 2022.05.11