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员工不同意待岗可以得到哪些赔偿

2023-11-05 18:45

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2023-11-05回复

专业分析:

如果员工不同意待岗,因此被用人单位无过错性辞退的,能得到补偿。但如果员工主动自愿辞职的,则一般不能得到补偿。待岗属于对劳动合同的变更,需要单位与员工协商一致。

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