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下班后在宿舍脑溢血算工伤吗
不算。在非工作时间,已经离开工作区域,且并未从事与工作相关的活动,突发由自身原因引起的疾病,原则上不算工伤,但若有证据证明脑溢血与劳动强度过大或与工作有关,则可认定。经抢救48小时内死亡才算工亡的情形是指在工作时间、工作场所内突发自身疾病。
2020.09.10 501 -
下班在宿舍摔伤算工伤吗
不属工伤。工人下班后,在公司宿舍受伤的,因不属于在工作时间、工作场所、因工作原因受伤,不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件,故不属于工伤。一般情况劳动者遭受工伤后,应当由用人单位在劳动者受伤后30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤
2020.08.12 604
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下班后在宿舍被人打算吗?
下班后在宿舍被人打算,按〈工伤保险条例〉的规定,一般是无法认定为工伤的。r〈工伤保险条例〉第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:r(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;r(二
2022-11-01 15,340 -
下班在宿舍窗帘架被砸了
如果您是该单位员工,又符合工伤认定的情形,可以认定为工伤,然后进行理赔,,如回答满意请采纳或继续追问。
2022-10-27 15,340 -
因故在宿舍打架被辞退
对单位处理不服的,可向劳动局投诉或仲裁。
2022-11-01 15,340 -
单位宿舍下班喝酒打架算
这几种情形全属于不能认定工伤的情形。宿舍不是工作场所,下班休息不属于工作时间,喝酒是工伤不予认定的情形之一,打架不属于工作原因(除非履行工作职责受到暴力伤害)
2022-10-06 15,340
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01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能
4,417 2022.05.11 -
01:12
打架被拘留会有案底吗因为打架被拘留一般分为两种情况,一个是行政拘留,一个是刑事拘留;如果是行政拘留不属于犯罪行为,一般不会留案底,但被行政拘留的记录是可以在公安的治安管理部门查询到的;如果是刑事拘留,经过法院判决,确实构成犯罪,那么则会留案底。 行政拘留和形式
8,594 2022.04.17 -
01:12
打架被拘留可以保释吗因为打架被拘留,是否可以取保候审需要分情况讨论。行为人因为打架而被刑事拘留,如果符合刑事诉讼法有关取保候审的规定,当然可以申请取保候审。具体来说,根据刑事诉讼法第六十七条的规定,对有下列情形之一的犯罪嫌疑人,可以取保候审:1、因为打架被拘留
2,104 2022.04.17