工伤申报期限怎么样规定的
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申请工伤认定期限的规定是:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限;用人单位未按规定申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据国家法律法规的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。
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单位在否申报工伤期限怎么规定
单位工伤申请期限为30日。用人单位应在职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2020.06.21 129 -
债权申报期限是怎样规定的
债权申报的期限规定为:债权人申报债权的期限由法院确定,债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于三十日,最长不得超过三个月。
2022.08.09 151 -
工伤认定的申请的期限是怎样规定的呢
工伤认定申请的期限的规定:用人单位应当自事故发生之日起三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,逾期未申请的,职工或者近亲属可以在一年内向社会保险行政部门申请。
2020.09.19 84
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工伤申报期限该怎样规定的
用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按期申请的,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
2022-09-01 15,340 -
工伤申报期限要怎样规定的
用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按期申请的,职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日
2022-08-29 15,340 -
工伤申报期限要怎样规定的?
申报期限:关于工伤申报期限,在《》、《办法》中有相关的规定:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
2022-08-27 15,340 -
工伤申报期限怎么规定的?
申报期限:关于工伤申报期限,在《》、《办法》中有相关的规定:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
2022-08-27 15,340
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