在什么情况下应当考虑公司分立
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下列情况应当解散： 一、公司章程规定的营业期限届满，或者公司章程中规定有其他解散公司的事由出现的，公司应当解散； 二、虽然未到营业期限，但是根据需要，股东会可以作出决议解散公司； 三、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，请求人民法院解散公司； 四、公司有违反法律、行政法规行为，公司被行政机关依法决定吊销营业执照、责令关闭或者撤销； 五、被法院宣告破产解散； 六、因公司合并或者分立需要解散。
企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。 企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。县级以上地方建立地方各级总工会。 同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。全国建立统一的中华全国总工会。
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什么情况下公司分立公司分立的情况： 1、对于一些跨行业经营的综合性公司，通过分立的方法，实现公—刚业万单一化、专业化。 2、通过分立缩小管理幅度，缩短管理流程。有些公司虽然业务单一，但横跨区域过大，管理幅度太宽，管理流程太长，既不利于提高管理效率，也容易隐藏
2020.09.28 129 -
什么情况下成立分公司？注册公司在公司登记的辖区以外从事的经营活动构成以下情形之一的，才需要在经营活动的发生地设立分公司： 1、以公司在登记地以外的机构的名义对外签订合同的，没有经营资格的机构不得对外签订合同； 2、在公司登记地以外从事生产、加工、包装、分装等生产
2020.04.06 200 -
什么情况下设立分公司注册公司在公司登记的辖区以外从事的经营活动构成以下情形之一的，才需要在经营活动的发生地设立分公司： 1、以公司在登记地以外的机构的名义对外签订合同的，没有经营资格的机构不得对外签订合同； 2、在公司登记地以外从事生产、加工、包装、分装等生产
2020.09.22 151
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什么情况下公司分立
法律没有规定什么情况公司分立，公司是否分立看公司的决策，而非法律规定要在什么情况下才可以分立。 公司的分立，是指一个公司依法定程序分为两个或两个以上公司的法律行为。实践中，公司往往根据专业化分工的需要
2022-05-31 15,340 -
什么情况下公司分立无效？
公司合并无效：1、未经股东（大）会决议合并；2、．未经主管机关批准合并；3、．债权人要求公司偿还债务或者提供相应的担保，但公司不偿还债务或者不提供相应的担保。
2021-12-21 15,340 -
公司什么情况下可以成立分公司
注册公司在公司登记管辖范围事的经营活动构成下列情形之一的，需要在经营活动发生地设立分支机构：（1）以公司注册地以外的机构名义签订合同的，不合格的机构不得签订合同；（2）从事公司注册地以外的生产、加工、
2021-12-11 15,340 -
公司管理人员在员工不熟悉的情况下把公司财产分开了应考虑哪些问题
凡事都有个新的开始，也许你的员工根本就还不知道你是谁，负责哪个部分哪个岗位、首先肯定是自我介绍；目的是让别人认识你让你的员工对你有个深刻的映像，然后让你的员工做自我介绍，你去认识他们，同时你可以看看有
2023-02-13 15,340
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01:10
公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,875 2022.04.17 -
00:57
在什么情况下可以保释根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，可以保释犯罪分子的情况如下：第一，可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。第二，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的。第三，患有严重疾病、生活不能自理，以及怀孕或者正
1,759 2022.04.17 -
00:55
公司在那种情况下可以辞退员工企业可以开除员工的情形包括：1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的；2、员工严重违反用人单位的规章制度的；3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影
1,676 2022.05.11
