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劳动纠纷二审程序是怎样的?

2021-11-21 21:20

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2021-11-21回复

专业分析:

劳动争议法院二审程序: (1)受理上诉。上诉的受理包括诉讼文件的接受和送达、诉讼案卷和证据的提交和立案。 二是审理前的准备工作。二审前的准备工作包括组成合议庭,审查上诉活动,查阅案件材料,熟悉案件,决定是否开庭。 (3)审理。上诉案件的审理以庭审为原则,以径行判决为例外。 庭审过程与民事诉讼一审过程相同;人民法院认为,无需庭审即可查明事实、作出裁判的案件,可以径行裁判。 (4)裁判。二审法院审理当事人上诉,根据事实和法律作出最终判决。二审判决和裁定一经送达当事人,即发生法律效力,当事人不得再次上诉。

法律依据:

《民事诉讼法》第一百六十四条,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。 当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

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