辞工了要等五天才能结算工资吗?
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用人单位应依法在劳动者离职同时结清工资,或在下一个发薪日支付工资,拖欠工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。r根据《工资支付暂行规定》r第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。r第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:r(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;r(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;r(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。r经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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员工辞工工资需要当天结清吗
离职当天需要结清工资。 1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资,并且工资一般应当用货币形式来支付,不得拖欠工资。但是双方依法另有约定除外; 2、用人单位未支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察
2022.07.15 2,811 -
被辞退了工资要立马结算吗
公司要辞退劳动者,劳动者可以马上拿到工资,解除劳动合同当日应该结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2020.11.16 174 -
兼职辞职了工资能要求当场结算吗
完全可以要求公司立即结算,因为《工资支付暂行条例》第九条中规定:第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。公司规定不能与法律向
2020.12.05 511
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在内辞工要不要等几天才能走,工资什么时候能结
只需提前三天辞职即可,工资离职当天结算。
2022-10-25 15,340 -
急辞工资能当天结算吗
这个就是协商的事情,法律上是没有规定的。
2022-10-25 15,340 -
被辞退能当天结算工资吗?
当事人依法办理离职手续,离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为
2023-02-13 15,340 -
辞工当天能结清工资吗
建议协商处理。协商不成可以去劳动局投诉
2022-10-25 15,340
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00:55
工资结算是按照30天还是工作日
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,月工资的算法不是按照30天进行计算,也不是按照31天进行计算,而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是折算日工资、小时工资的时间,一般都不会剔除
30,479 2022.04.12 -
01:09
辞职了怎么礼貌的要工资
辞职了礼貌的要工资的方式是,通过与用人单位协商或者他人调解的方式要工资。还可以通过以下方式要工资:1、向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉举报,要求用人单位支付工资;2、向劳动仲裁机构提起劳动仲裁处理;3、向人民法院提起诉讼处理,诉求用人单
7,737 2022.04.17 -
01:05
员工怎么才算无故辞退
无故辞退员工主要是指,员工并没有出现法律规定的过错情形,或者用人单位并没有出现法律规定能够单方面解除合同的情形,这时候用人单位单方面地选择与员工解除合同,就属于无故辞退员工。需要注意的是,无故辞退员工的行为属于违法行为,用人单位应当承担相应
3,324 2022.04.17