工伤认定由法院作出吗
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新修改的《工伤保险条例》就劳动者工伤的认定条件、认定部门和认定程序等做出明确规定。 该条例第十七条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。“ 按照该条例第十七条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”。 因此，根据该条规定，劳动保障行政部门是法定的工伤认定部门，不作出是否属于工伤的认定，或者作出不是工伤的认定的，人民法院在审理劳动者或用人单位提起的工伤损害赔偿纠纷案件时，可以根据查明的事实直接作出工伤认定。但，在实践当中，甚少以此种方式处理，而是要求受害人通过以人身损害赔偿等诉求提出赔偿。
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工伤认定不是由法院作出。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
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法院可以作出工伤认定吗？工伤认定不是由法院作出。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
2020.05.28 111 -
法院有权作出工伤认定吗法院一般无权做出工伤判定。能够做出工伤判定的是社会保险行政部门或者劳动保障行政部门。上述部门需要在受理申请之日起的六十日内作出工伤判定结果；但申请事实清楚、权利义务明确的，则十五日内可作出判定结果。
2020.09.06 119 -
关于工伤认定是否由法院作出的问题工伤认定不是由法院作出。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害、或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或
2020.06.21 99
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工伤认定是由法院作出吗
工伤认定不是由法院作出，通常由人力资源和社会保障行政部门依法进行认定、并作出认定结论，对认定不服的可以申请复议，对工伤认定结果有疑义得可到法院起诉。
2022-06-06 15,340 -
工伤认定由法院做吗？
工伤认定不是由法院作出，通常由人力资源和社会保障行政部门依法进行认定、并作出认定结论，对认定不服的可以申请复议，对工伤认定结果有疑义得可到法院起诉。
2022-06-09 15,340 -
工伤认定由什么部门作出
工伤认定的法定职能部门是各级人民政府的社会保险行政部门。
2022-05-31 15,340 -
工伤认定由哪个部门作出
由社会保险行政部门（当前为各级人力资源社会保障部门）进行工伤认定，由《工伤保险条例》授权。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发
2022-03-16 15,340
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工伤认定标准根据我国工伤保险条例中规定的法定工伤情节有七种，分别为：1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；4、患上职业病的情况；
10,161 2022.04.17 -
00:53
工伤认定需要本人去吗工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去，公司申请工伤认定可以不需要本人去，但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当
2,303 2022.05.11 -
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工伤认定书是自己拿吗工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
7,167 2022.05.11
