交通事故工伤认定有关赔偿规定是什么,法律上有哪些规定
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《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《工伤保险条例》为判定是否为工伤的依据,其具体内容为在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
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交通事故赔偿有哪些相关规定
交通事故赔偿的相关规定:交通事故赔偿标准根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,人身损害的,赔偿义务人应当赔偿因医疗费用和误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养
2022.04.14 345 -
交通事故赔偿误工费法律规定有哪些
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2020.04.01 154 -
交通事故人伤赔偿有哪些规定
交通事故人伤的索赔期限主要有以下规定: 1、交通事故人伤的索赔期限自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起算三年; 2、如果自权利受到损害之日起超过二十年的,不再受法律的保护。但经法院批准的,可以延长。
2021.01.06 117
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交通事故工伤认定有关赔偿规定是什么
出交通事故认定工伤后是可以获得双重赔偿的,肇事司机需要赔偿受害者,工伤保险也需要赔偿,要按照医院的收款凭证支付医疗费,按照受害者的误工时间来计算误工费,还要给受害者一定的营养费,住院伙食补助费,交通费
2023-09-05 15,340 -
法律有哪些关于交通事故工伤赔偿的规定
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2022-09-19 15,340 -
交通事故工伤赔偿有哪些法律规定
用人单位应当按遭受事故伤害前正常工作期间标准支付工资。 根据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,劳动者因为第三方车辆肇事受到伤害认定为工伤的,应当
2022-07-29 15,340 -
上海交通事故工伤认定程序是什么,有哪些法律规定
(1)单位职工因工伤害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《苏州市职工申请
2022-04-23 15,340
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交通事故工伤判定材料有哪些
交通事故工伤判定需要的材料,主要包含以下: 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请; 2、交通事故中,两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件; 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料; 4、用人单位的营业执照复印件、或者是
1,085 2022.04.17 -
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交通事故工伤怎么认定
要认定因为交通事故造成的伤害属于工伤,从而获得工伤保险赔偿,需要注意工伤的认定条件。根据我国工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到非因本人主要责任造成的交通事故伤害的,就属于条例中规定的工伤。也就是说,认定工伤的关键就在于,职工是否是在上
2,399 2022.04.17 -
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交通事故工伤认定材料包含哪些
交通事故工伤认定材料包含: 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请; 2、受伤害人的病历、住院病历、医生的诊断证明或者职业病诊断证明书; 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料; 4、两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件
997 2022.04.17