互欧都受伤重误工费重怎么理解？
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对以下内容的误解，会构成重大误解： 1、对合同性质的认识错误，此种错误多为单方误解。 2、对合同标的同一性的认识错误。 3、关于对标的是否存在的认识错误。 对于重大误解的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
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重庆工伤误工费赔偿标准重庆工伤误工费赔偿标准和原来的工资有关。我国相关法律规定，职工因为工作遭受事故伤害或者是患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原来的工资福利待遇不变，由所在的单位按月进行支付。停工留薪期通常不超过十二个月。伤情严重或者是情况特
2022.04.16 1,075 -
重大误解合同怎么处理?行为人对行为内容有重大误解的，可以变更或撤销。因重大误解订立的合同，一方可以请求法院和仲裁机构变更或撤销。所谓重大误解，是指一方因自己的过错而对合同的内容等发生误解，订立了合同。
2021.01.05 188 -
误工费和伤残赔偿能重复么误工费和伤残赔偿能重复。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十
2020.12.18 312
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受伤多严重才能产生误工费
然后根据我国法律就你提到的受伤多严重才能产生误工费的问题我有以下回答，对于有固定收入的受害者来说，提供工资证明是必须的。作为被告一方肯定会从工资证明进行反驳，法院对工资的高低也会是有规定的，一般不超过
2022-06-29 15,340 -
重伤的误工费是怎样的
重伤的误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。
2022-07-01 15,340 -
怎么区分重大误解与重大误解合同怎么解
一、怎么区分重大误解与欺诈 在重大误解和欺诈中，都存在着当事人意思表示不真实，且都会对该当事人造成损失。但两者有着明显有区别。 重大误解与欺诈根本区别在于：在重大误解中，误解一方当事人的错误认识是由于
2022-05-13 15,340 -
重大误解合同怎么处理？
签订重大误解合同的处理：行为人对行为内容有重大误解的，可以变更或撤销。因重大误解订立合同的一方可以请求法院和仲裁机构变更或撤销。所谓重大误解，是指一方因自己的过错而对合同的内容等发生误解，订立了合同。
2022-05-22 15,340
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交通事故人受伤误工费如何理赔如果当事人有固定收入的，要按照实际减少的收入进行计算。如果当事人没有固定收入的，要按照最近三年的平均收入进行计算。如果当事人不能证明其最近三年平均收入的，可以参照上一年度当地的同行业或者类似行业从业人员的平均工资。误工费是指受害人在受伤到完
941 2022.04.17 -
00:54
工伤十级误工费怎么算误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月
1,705 2022.05.11 -
00:53
工伤的误工费怎么赔偿根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费赔偿即原工资福利待遇，由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。对有固定收入的受害人，单位应当按照其实际减少的损失计算误工费
1,896 2022.04.17
