公司被收购意味着哪些,有没有法律规定
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公司被收购意味着原有的债权债务均由存续的公司承继。根据相关法律规定,公司被收购后,也应当继续履行劳动合同中的应尽义务。不能够违法解除劳动合同。
《公司法》第一百七十二条 公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。 第一百七十三条 公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。
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公司被收购意味着原有的公司管理模式以及企业文化就会发生改变。被收购后员工之前享受的薪酬福利体系会作废,直接按照新公司的标准进行执行。被收购之后公司的管理层会变更,所以会有一套全新的管理方式方法。
公司被收购意味着,公司的部分或者全部资产、产权属于收购方所有,公司需要办理相应的变更登记。并且被收购的公司受收购方的控制,该公司的经营管理制度、薪资水平、管理人员等可能会发生相应的变化。
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