辽宁省工伤8级多少钱赔偿
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一、医疗费及康复费用 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 二、住院伙食补助费 由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 三、到统筹地区以外就医的交通食宿费 经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 四、误工费 停工留薪期待遇，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 五、护理费 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位负责派人护理。所在单位未派人护理的，由所在单位按照统筹地区上年度职工月平均工资的70%的标准向工伤职工支付护理费。 六、一次性伤残补助金(本人9个月工资) 七、一次性医疗补助金(本人12个月工资，本人解除或合同终止) 八、一次性伤残就业补助金(本人8个月社平工资，本人解除或合同终止)
十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补贴。一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准，由省、自治区、直辖市人民政府制定。
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辽宁省8级伤残赔偿标准怎样计算的，工伤赔偿(一)一次性工伤医疗补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为计发基数。其中，五级为18个月，六级为16个月，七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月； (二)一次性伤残就业补助金，以工伤职工受伤前12个月本人平均工资与解除
2020.01.17 174 -
8级工伤赔偿多少钱我国的工伤保险条例规定，一般来说，八级工伤赔偿多少钱，根据实际情况来定。职工被认定是八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，一般是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位会支
2021.03.03 543 -
工伤8级赔偿多少钱职工因工作遭受事故伤害属于工伤，可以享受工伤医疗待遇，工伤八级赔偿标准为：八级伤残补助金为11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业
2020.06.08 169
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辽宁省工伤五级赔偿多少钱
辽宁省人民政府关于贯彻实施《工伤保险条例》的意见中关于十级的规定如下：、因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残
2022-08-01 15,340 -
辽宁市工伤造成8级伤残，能赔多少钱？
工伤职工的工伤保险待遇，不同时期，本人工资不同，待遇可能不同。辽宁省八级伤残享受的待遇如下： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付
2022-03-29 15,340 -
辽宁省绥芬河九级工伤赔偿多少钱
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。辽宁营口地区工伤赔偿九级多少钱具体体现在
2022-07-10 15,340 -
辽宁省六级工伤赔偿是多少
因医药费不同、个人工资水平不同、当地平均工资水平不同，最终赔偿数额均不一样。据本人经验，以安徽合肥为例，工伤六级伤残预计40-70万元（不含医药费）。 工伤六级赔偿项目包括：医药费、一次性伤残补助金（
2022-08-28 15,340
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8级工伤赔偿标准2021多少钱8级工伤的具体赔偿标准，可以通过双方当事人的协商结果，以及向人民法院提起诉讼来决定。职工被认定为八级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的具体金额，通常相当于劳动者十一个月的工资。合同期满，或者职工提出解除劳动、聘用合同的，
4,240 2022.04.17 -
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工伤8级2021年能赔多少钱工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
1,683 2022.04.17 -
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二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,854 2022.04.17
