工伤鉴定具体流程
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工伤鉴定有哪些流程: 1、提出工伤认定申请:用人单位应自职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断,鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如该劳动保障行政部门是省级劳动保障行政部门,则用人单位应根据属地原则向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属,工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断,鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向有管辖权的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、提交相关材料:申请工伤认定,除应填写工伤认定申请表以外,还应提交,劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明,医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。 3、决定是否受理:经研究,劳动保障行政部门决定受理或者不予受理的,应当书面告知申请人并说明理由。 4、调查核实:劳动保障行政部门决定受理的申请,对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,不再进行调查核实,对不符合国家规定的格式和要求的,可以要求出具证明的部门重新提供。对遭受事故伤害而提出申请的,须进行调查核实。 5、当事人举证:一般情况下,应当是谁主张举证。如果职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,则由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出认定结论 6、作出工伤认定决定:劳动保障行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内要作出工伤认定决定,认定决定包括是否属于工伤或视同工伤的内容。还应自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达双方当事人,并抄送社会保险经办机构。
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办理工伤鉴定的流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;市级劳动能力鉴定委员会决定是否受理;从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组;根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
工伤鉴定流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属提出劳动能力鉴定申请;设区的市级劳动能力鉴定委员会决定是否受理;建立医疗卫生专家库;从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组;根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。
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怎么鉴定工伤?具体什么流程?
如何鉴定工伤: 1、申请方式:要求劳动部门委托法医做司法鉴定即可; 2、即可向法院起诉也可申请劳动仲裁要求支付赔偿。鉴定工伤的流程:1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残
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有关工伤鉴定办理的具体流程
有关工伤鉴定办理的具体流程有三个步骤,分别是工伤认定、劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。申请人应携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定,然后携带诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定,最后等待鉴定等级或结论公布即可。
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工伤鉴定具体流程是什么样的?
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工伤伤残鉴定的具体流程
根据我国《工伤职工劳动能力鉴赏管理办法》规定如下过程: 1、工伤职工或者其用人单位携带上述资料前往劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请; 2、劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,对材料进行审核;
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1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,
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申请工伤鉴定的流程为: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定委
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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