农民工一次性伤残津贴标准
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农民工的一次性伤残补助金和伤残津贴有以下标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;五级伤残的津贴是本人工资的70%,六级伤残是60%;其他。
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
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农民工的一次性伤残补助金和伤残津贴有以下标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;五级伤残的津贴是本人工资的70%,六级伤残是60%;其他。
农民工一次性伤残津贴标准: 1、一级伤残津贴为本人工资的90%; 2、二级伤残津贴为本人工资的85%; 3、三级伤残津贴为本人工资的80%; 4、四级伤残津贴为本人工资的75%,需要注意的是,只有一到四级伤残才有伤残津贴。
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农民工一次性伤残津贴标准是怎么规定的
需要根据伤残等级进行计算赔偿。伤残津贴是指工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,与单位保留劳动关系,退出工作岗位的,以及工伤职工因工致残被鉴定为 五、六级伤残,保留与用人单位的劳动关系,本应由用人单位安排适当工作,但难以安排的,分别由工伤
2020.04.18 124 -
农民工一次性伤残津贴发放标准是怎样的呢
如果农民工遭遇工伤,一次性伤残津贴的标准如下: 1、一级伤残津贴为本人工资的90%; 2、二级伤残津贴为本人工资的85%; 3、三级伤残津贴为本人工资的80%; 4、四级伤残津贴为本人工资的75%等。
2020.02.24 101 -
农民工一次性伤残津贴国家规定如何计算
农民工一次性伤残津贴标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;其他。
2020.03.14 186
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农民工的一次性伤残补助金和伤残津贴有以下标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级
2022-07-06 15,340 -
一至四级伤残农民工一次性享受伤残津贴的标准不得低于
伤残津贴费。依照计算的年龄差,一级伤残人员每一年发给3.3个月,二级伤残人员每一年发给3个月,三级伤残人员每一年发给2.7个月,四级伤残人员每一年发给2.4个月。一至四级伤残农民工一次性享受伤残津贴待
2022-03-11 15,340 -
一至四级伤残农民工一次性享受伤残津贴的标准不得低于
伤残津贴费。依照计算的年龄差,一级伤残人员每一年发给3.3个月,二级伤残人员每一年发给3个月,三级伤残人员每一年发给2.7个月,四级伤残人员每一年发给2.4个月。一至四级伤残农民工一次性享受伤残津贴待
2022-04-22 15,340 -
伤残补助金的标准一至四级伤残农民工一次性享受伤残津贴的标准不得低于
伤残津贴费。依照计算的年龄差,一级伤残人员每一年发给3.3个月,二级伤残人员每一年发给3个月,三级伤残人员每一年发给2.7个月,四级伤残人员每一年发给2.4个月。一至四级伤残农民工一次性享受伤残津贴待
2022-03-25 15,340
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01:01
生育津贴是一次性给吗
生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的,直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是,申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,在这种情况下,就是一次性付清。生育津贴是指,对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,
10,412 2022.05.11 -
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2,347 2021.04.25 -
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职工遭遇工伤的,一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算,一级伤残的金额是本人27个月工资,二级伤残的金额是本人25个月工资,三级伤残的金额是本人23个月工资,四级伤残的金额是本人21个月工资,五级伤残的金额是本人18个月工资,六级伤
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