行政单位借用事业单位人员谁发工资
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基本养老金调整,是一项社会政策,要突出保基本兜底线功能,确保退休人员基本生活。调整水平的确定,需要重点考虑两方面因素:一是经济增长对退休人员基本生活的影响,主要是职工平均工资增长、物价上涨情况;二是养老保险基金可承受,制度可持续。
行政拘留,通常是触犯行政法规或者犯罪的前期,属于一种行政处理手法,不是刑事犯罪的刑罚,一般和这个人是不是事业单位没什么区别。行政拘留,一般不会开除公职,除非情节严重。
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事业单位工资可否行政复议
事业单位工资不属于行政复议的范围,因此不可以进行行政复议。《行政复议法》规定,有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议: (一)对行政机关作出的警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证
2020.05.01 159 -
发生工伤用人单位和用工单位谁承担责任?
依据相关法律条文的理解,用工单位,也就是实际工作的,发工资的单位,并没有和本人建立劳动关系,但是,劳动者是在用工单位提供的场所工作,受到用工单位的安排和指示,那么,用工单位就应当负有责任去提高安全的劳动条件。如果劳动者发生工伤,实际上用工单
2021.04.23 641 -
发生工伤用人单位和用工单位谁承担责任
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2021.04.18 2,084
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行政单位借用事业单位人员行政单位发工资违规吗
你只是借用人员,你的工作关系还在原单位,原单位给你发工资,也没有什么错。除非上级部门同意,否则你不能要求该单位给你发工资。
2022-10-27 15,340 -
事业单位在编人员,期间单位发工资吗
事业单位在编人员,产假期间单位发工资r《中华人民共和国劳动法》r第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
2022-10-29 15,340 -
事业单位事业单位工勤人员工资标准
事业工勤人员工资标准要根据具体的实际情况而定,一般由以下几类组成: 一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技
2022-05-31 15,340 -
事业单位工作人员受行政刑事处罚工资怎么发?
人员经审查核实后,如构不成刑事犯罪或不被行政处罚,且不给予任何行政纪律处分的,补发其被扣除的工资、奖金、津贴、补贴;如被追究刑事责任或受到行政、刑事处罚或给予行政纪律处分的,不再补发被减发和扣发的工资
2022-08-12 15,340
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00:55
单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明,一般可以让用人单位人力资源部开具,通常需要包含以下内容: 1、劳动者的身份证号码; 2、劳动者的工作年限; 3、劳动者的工作岗位; 4、劳动者的年收入; 5、最后需要用人单位盖章,写清楚开具日期。 除此之外,用人单位在支付工
7,968 2022.05.11 -
01:13
用工单位辞退员工如何补偿
用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作
1,527 2022.06.15 -
01:15
事业单位改革人员安置最新办法
事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是:根据党政、事业单位改革方案中,对于人员转隶方面的规定要求,所有涉改人员,如果距离退休年龄不足5年,可以在人员转隶阶段,申请提前退休,不受工作年限限制。 这条规定,对所有参改人员均有效,当然也对公立医
11,162 2022.04.17