人在个体厂子打工下班30分钟内让车撞死厂有责任吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
发生交通事故后，都需要打电话报交警处理，因为只有交警才能划分责任。交警介入以后，需要对事故的发生进行检查、勘察、鉴定等，然后分析发生事故的直接原因，判断双方的过错程度，最后作出事故责任的划分决定。另外，承担的事故责任大小会影响赔偿责任的多少，因为该认定就是事故赔偿责任的主要依据。
根据伤患原因是否是工伤来判断工厂是否有责任。如果是工作原因造成双方的争执和受伤，那么工厂需要承担责任并赔偿；如果是双方个人的私人恩怨引起的矛盾，导致工人骨折，则与工厂没有任何关系，工厂是没有责任的。重点在于打架的原因。如果能构成工伤的，则可按照工伤程序赔偿。
-
-
下班回家出车祸厂子有责任吗下班回家出车祸工厂有责任，但第一责任是肇事者。职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里有两点应该注意，其一是伤害必须发生在“上下班途中”，也就是从职工居住地到工作场所之间的
2021.12.13 922 -
-
工人下班在厂里打架, 厂里有责任吗? 能赔偿吗?
是工伤的话可以申请赔偿。如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任，应当承担部分费用 《工伤保险条例》，首先工伤的认定， 是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之
2022-03-18 15,340 -
员工下班骑电瓶车摔死在厂里面，厂里有责任吗？
根据《》，企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情
2022-09-22 15,340 -
在工厂上班，有人在厂里出车祸，厂里的工人有责任吗？
根据工伤保险条例，看一下你是否属于工伤，第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性
2022-04-08 15,340 -
下班途中，开车将人撞死。厂里会负责任吗
第二十九条死亡赔偿金按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。第三十一条人民法院应当
2022-09-23 15,340
-
00:55
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后
2,274 2022.04.17 -
01:09
在厂里受伤算工伤吗在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原
4,029 2022.04.17 -
01:10
高速公路撞死行人有责任吗在高速公路上撞死人，不需要承担刑事责任，但是需要负民事责任。至于民事责任，因为是高速公路，司机不能预料到会撞到人，所以没有过错。而死者明知是高速公路，却不加躲避提防，本身就存在着过错。所以一般都是司机负一到三成责任，死者负九到七成责任。机动
5,095 2022.04.17
