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已签劳动合同辞退员工补偿具体规定是什么?求告知

2022-07-02 19:45

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2022-07-02回复

专业分析:

对第一个问题:仅因觉得工作表现不好是不能随意与劳动者解除劳动合同的,除非存在法定的情形出现才可以,否则员工首先可以要求继续履行劳动合同,其二,甚至可以要求双倍赔偿具体涉及很多问题,在此无法一一说清。

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