不正常的离职属于什么情况
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非正常离职的情况有：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；被依法追究刑事责任的等情形。
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什么情况属于正当防卫？根据《中华人民共和国刑法》第二十条规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他合法权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
2020.03.18 120 -
什么情况下属于正当防卫正当防卫，指对正在进行的不法侵害行为的人、采取的一种、造成一定损害的方法。它构成的要件包括： 1、起因条件：不法侵害现实存在正当防卫的起因必须是具有客观存在的不法侵害。“不法”指法令所不允许的，其侵害行为构成犯罪为条件。 2、时间条件：不法
2020.03.30 373 -
什么情况下属于正当防卫？属于正当防卫的的情形： 1、防卫必须是针对不法侵害行为； 2、防卫必须是针对实际存在而又正在进行的不法侵害实行； 3、正当防卫所针对的，必须是不法侵害者本人； 4、正当防卫不能超越一定限度。
2020.07.15 130
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户口本不写领养的情况下属于正常吗？
可以。领养的子女，在孩子户口页上不会注明是收养。孩子和收养人之间的收养关系，由当事人在民政部门办理的领养证来证明彼此关系。目的是为了保护隐私，给孩子一个好的生活环境。领养的子女和当事人亲生子女一样，和
2022-11-15 15,340 -
什么情况属于主动离职
（1）劳动者因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走； （2）劳动者未说明原因不辞而别； （3）劳动者受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。 即使是自动离职，但毕竟为公司工作过
2023-04-09 15,340 -
正常过户这种情况该怎么办才能不属于
简单。过户后，房产证上只写你妻子一人的名字，你们还可以去公证处公证。如还不放心，证明这套房子是你妻妹赠予，归你妻子单独所有
2022-10-26 15,340 -
正常情况下脑出血属于工伤吗
1、劳动者如果是在工作时间和工作岗位上脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，属于工伤。如果与工作时间和工作岗位等无关的，则一般不属于工伤。 2、法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列
2022-11-12 15,340
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01:26
什么情况属于嫖娼公安部对嫖娼有严格的法律定义。卖淫嫖娼是指不特定的两个人，双方以金钱或财物为基础发生性关系，包括性交、口淫、手淫和鸡奸。嫖娼属于违法行为，根据《治安管理处罚法》中的规定，嫖娼被抓的一般是给予10日-15日之间的行政拘留，同时还可以对行为人处
9,197 2022.04.17 -
01:28
正常离职后社保是怎么处理正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新
3,001 2022.06.22 -
01:17
什么情况二审不判离婚离婚案件的上诉有两种，可以分为对离婚判决的上诉和不离婚判决的上诉。所以，二审不判离婚的情况主要有： 1、二审法院认为一审判决有问题而裁定发回重审，这种情况二审法院一般不判离婚。例如，一审判决不准离婚的案件，二审法院认为一审法院关于离婚问题的
508 2022.07.06
