工伤鉴定大概的申请规定和认定标准是什么
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根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 需要注意的是，如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。 工伤鉴定大概的申请规定和认定标准是什么的具体回答如上
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申请工伤认定的规定如下：职工发生事故伤害或依照规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应向相关部门申请工伤认定。在特殊情况下，经同意，可延长申请期限。用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或其直系亲属、工会组织自事故伤害发生或被诊断为职业病起1年内可直接申请工伤认定。用人单位未在规定的期限内提交工伤认定申请，期间发生的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。
工伤认定申请的规定如下：申请工伤认定应提交下列材料：工伤认定申请表；用人单位有劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或职业病诊断证明。工伤认定申请表应包括事故发生时间、地点、原因和工伤程度。工伤认定申请人提供材料不完整，社会保险行政部门应书面通知工伤认定申请人所有需要更正材料。社会保险行政部门应在申请人按书面通知要求更正材料后受理。
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