您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工资条是不是需要盖章

工资条是不是需要盖章

2022-06-25 18:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-06-25回复

专业分析:

工资条一般并不需要盖章,只要记载劳动者工资的数额、组成部分等事项即可,并由用人单位及时交给劳动者。劳动者在收到工资条后,就可以及时核对,查看与本人应得的工资是否相符。

法律依据:

《工资支付暂行规定》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

工资条只是告诉员工每个月收入的明细,可以不用盖章。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

张神兵律师

广东律参律师事务所

工资条只是告诉员工每个月收入的明细,可以不用盖章。 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

律师普法更多>>
  • 工资条需要盖章吗?
    工资条需要盖章吗?

    工资条只是告诉员工每个月收入的明细,可以不用盖章。 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

    2020.08.07 113
  • 工资条需要盖章么?
    工资条需要盖章么?

    工资条只是告诉员工每个月收入的明细,可以不用盖章。

    2020.04.07 156
  • 工资条需要盖章吗
    工资条需要盖章吗

    工资条只是告诉员工每个月收入的明细,可以不用盖章。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

    2020.11.13 135
专业问答更多>>
  • 工资条是否需要盖章

    工资条只是告诉员工每个月收入的明细,可以不用盖章。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

    2022-05-24 15,340
  • 工资条是否要盖章

    工资条只是告诉员工每个月收入的明细,可以不用盖章。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

    2022-06-03 15,340
  • 工资条需要盖章吗?

    工资条只是告诉员工每个月收入的明细,可以不用盖章。

    2022-05-17 15,340
  • 工资条需要公章盖章吗

    工资条只告诉员工月收入的细节,不需要盖章。 工资分配应遵循劳动分配原则,实行同工同酬。在经济发展的基础上,工资水平逐步提高。国家对工资总额实行宏观调控。

    2021-11-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 法人签合同需要盖章吗 01:18
    法人签合同需要盖章吗

    法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力,没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同,仍然具有法律效力。根据合同法的规定,合同经双方当事人签字或者盖章生效,对于自然人订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效,那

    3,084 2022.04.15
  • 合同盖公章还是合同章 01:19
    合同盖公章还是合同章

    合同专用章,主要用在单位对外签订合同,可在签约的范围以内代表单位,单位要承担由此而产生的权利义务;公章能够代替合同专用章来使用。只要是采用公司名义发出的信函、公文、合同等或别的公司材料都能使用公章。 在所有的印章里,公章有着最高的效力,当前

    4,545 2022.04.15
  • 收据要盖章吗 01:06
    收据要盖章吗

    收据不一定要盖章。一个完整的收据,通常应由标题、正文、落款三部分组成。不一定需要盖章。具体如下:1、标题写在正文上方中间位置,字体稍大。标题的写法有两种。一种是直接由文种名构成。即写上“收据”字样。另一种是把正文的前三个字作为标题,而正文从

    7,768 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?