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加班不低于工资
加班的时薪不低于工资的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。
2020.05.28 70 -
加班工资不低于
安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班时薪不低于2倍。法定休假日安排劳动者工作的加班时薪不低于3倍。
2020.01.11 104 -
加班工资不低于工资
加班工资不低于工资基数的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。
2020.06.28 112
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加班工资,不低于最低工资
加班工资不低于最低标准的150%;休息日安排劳动者加班,不能安排补休的,应当支付不低于工资200%的报酬;法定假日安排劳动者加班的,应当支付不低于工资300%的报酬。
2021-11-03 15,340 -
加班工资不低于
安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班时薪不低于2倍。法定休假日安排劳动者工作的加班时薪不低于3倍。
2022-06-24 15,340 -
加班工资不低于工资
加班时薪不低于工资的1.5倍。
2022-05-22 15,340 -
加班工资不得低于
劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资
2022-05-16 15,340
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01:38
酒驾低于20怎么处理
如果被测试出每100毫升的血液中,酒精含量低于20毫克的话,行为人并不会构成违法行为。这时候,交警部门并没有权利作出处罚决定,行为人可以直接离开现场。具体来说,这主要依据了我国《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》的规定。根据这一规定
5,351 2022.04.17 -
00:52
高速低于60会处罚吗
高速低于60不会处罚。因为在高速公路上,60是最低限速。如果机动车驾驶员的最低驾驶速度低于最低限速百分之二十以内的,那么公安机关交通管理部门不会对其进行罚款。但是如果机动车驾驶员的最低驾驶速度超过百分之二十,那么机动车驾驶员会被罚款200元
7,779 2022.04.17 -
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低于500平方米消防怎么规定
低于500平米消防规定具体如下:300平米以下的一般经营场所不需要申报消防备案。但公众聚集场所,例如宾馆、饭店、商场、集贸市场、客运车站候车室、客运码头候船厅、民用机场航站楼、体育场馆、会堂以及公共娱乐场所等,必须申请消防竣工验收以及消防备
23,025 2022.05.11