劳务合同是否可以在任何时候解除，且无需承担赔偿责任？
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承担违约责任不一定需要解除合同。违约责任适用于一方当事人不履行或不按照约定履行合同义务，致使合同目的不能实现的情形。当事人可以因违约导致履行不能而解除合同，此时和合同解除责任和违约责任可以并存。但当事人也可以要求违约方通过继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等形式承担违约责任。此时合同是不需要解除的。
无偿保管合同只要尽到了相应的责任，不存在过失的话就不需要赔偿，如果没有尽到责任或由于过失而发生意外，即便是免费保管，还是要赔偿。
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解除劳动合同后是否可以追究责任解除劳动合同后是否可以追究相关违约者的违约责任的。《劳动合同法》规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依
2024.06.09 14 -
投保人无力承担保险责任可否解除保险合同投保人无力负担的，保险人能解除保险合同。但必须符合的条件是： 1、投保人经催告后超过三十日未支付当期保险费，或超过约定的期限六十日未支付当期保险费； 2、因上述原因导致保险合同效力中止； 3、中止后满二年，双方未达成继续补交的协议。
2020.09.04 156 -
无法履行合同如何承担赔偿责任无法履行合同的赔偿是按合同中约定的违约金等违约责任进行赔偿；合同中未约定的，当事人可以协商达成补充协议或者根据交易习惯、其他条款来确定。仍无法确定的，可以请求法院或仲裁机构裁决赔偿的金额。
2021.01.10 116
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委托合同解除时责任应如何承担，怎么承担委托合同解除时的责任
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2022合同解除后能否都承担损害赔偿责任
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2022-01-24 15,340 -
打架，用人单位不承担赔偿责任可以解除劳动合同吗
是属于合法的，员工在单位打架是属于严重违纪行为，单位是可以以此辞退员工的，并非一定要造成人员伤害才属于严重违纪，打架这个行为本身就是可能造成他人伤害的，直接会被认定为严重违纪行为，可以辞退。 依据《劳
2022-05-09 15,340
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解除合同违约责任谁承担根据合同法的相关规定，解除合同后，违约责任由违约方承担。 如果因违约导致合同被解除的，主张解除合同与主张违约责任是可以并存的，也就是，因一方违约造成另一方经济损失的情况下，可以在解除合同的同时也可以要求违约方承担相应的损失赔偿，此违约责任并
476 2022.04.17 -
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借款合同无效担保人应否承担责任根据我国担保法的规定，借款合同是担保合同的主合同。如果主合同被认定无效，担保合同也会随之被认定为无效合同。 但是，合同被认定无效，并不意味着违约的当事人不需要承担任何责任。根据担保法以及相关司法解释的规定，担保人如果对主合同，也就是债务合同
2,334 2022.04.17 -
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1,144 2022.04.17
