如何理解管理者的责任比其权利更重要
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管理责任最大。管理责任的认定是过错责任原则，有过错才可能定责;领导责任的认定是无过错责任原则，即无论是否有过错，只要属其领导范围，出了问题就推定有责任。应该是管理责任更大些。
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第三者责任强制险如何理解？第三者责任强制险是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。
2020.08.15 124 -
第三者责任强制险如何理解第三者责任险是指被保险人或其允许的驾驶人员在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁，依法应当由被保险人承担的经济责任，保险公司负责赔偿。
2020.12.07 182 -
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如何理解侵权责任
责任,是指民事主体违反法律规定的义务，实施侵权行为而应承担赔偿损失、返还财产、停止侵害、恢复名誉、消除影响和赔礼道歉等民事责任。《民法总则》第120条规定，民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承
2022-08-24 15,340 -
保险责任的重叠或者其他必要要件中的重叠性及其相关保险责任的处理
要件如下： 1、责任期间重叠 重复保险责任期间的重叠性包括全部重叠和部分重叠。全部重叠，是指保险责任的起讫时间完全相同，亦称同时复保险。部分重叠，是指保险责任的起讫时间非完全相同，但存在部分相同，亦称
2022-03-30 15,340 -
第三者责任险如何理解?
《保险法》第六十五条规定：保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对第三者应负的赔偿责任确
2022-03-24 15,340 -
第三者责任险如何理解
《保险法》第六十五条规定：保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对第三者应负的赔偿责任确
2022-03-17 15,340
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00:53
股权如何分配比较合理要合理的分配股权，要遵循以下原则： 1、创始人之间的股权划分根本因素是每个创始人对于公司的不可替代性，包括贡献时间，投入资金，人脉资源等等。谁对公司来说最不可替代，那么谁就应该占据最多的股权； 2、创始人之间比较常见的比例包括百分之七十对百
1,395 2022.05.26 -
01:07
如何分配股权比较合理企业股权分配还是应当按照出资金额或者出资方式为技术入股或者资金入股来分配，如果想要均等分的话，那么就是四个人出资金额完全一样，则将100%的股份切分为四分，如果有人出资资金较多，应当占更多的股分，参加经营的也应当适当增加股份，公司要在合同中
1,942 2022.05.11 -
01:10
主要资产不存在重大权属纠纷如何理解主要资产不存在重大权属纠纷，是公司首次公开发行股票并上市的主体资格条件之一。通俗来讲，如果股份有限公司想要成功上市，则公司持有的主要资产不能存在重大权属纠纷。 主要资产不存在重大权属纠纷，应从两个方面去理解。第一，什么是主要资产。股份有限公
2,188 2022.04.17
