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法律有规定企业用工人员的年龄范围吗?

2022-07-06 15:58

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2022-07-06回复

专业分析:

根据法律规定: 1、国家规定的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁。所以超过此年龄企业不宜签订劳动合同,但可以签订聘用或劳务合同。 2、如果用了,员工出了工伤是无法适用《工伤保险条例》的,企业一般是参照人身损害赔偿处理,也可以参照《工伤保险条例》处理,但费用是企业承担的。 3、如果是非因工受伤,一般通过医疗保险途径自己解决。

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