工人在工地施工意外摔下受伤，责任该如何划分？
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工地工人摔伤一般属于工伤，属于和工人具有劳动关系的用人单位，现实中会出现包工头带着一部分工人承包某一项工程，但是出事后包工头无力承担费用，而分包单位又以不与工人存在劳动关系为由拒绝承担费用。此时需要申请工伤认定及伤残鉴定，申请劳动仲裁，追究分包单位违法分包的责任。
首先要看小孩有没有16岁.如果没有到16岁,你们公司肯定要承担部分责任. 一、你们公司工地的围墙没有完全围住工地，可能会给他人造成危害，当然要承担责任。 二、在孩子进去时，你们公司的看护人员进行了劝阻，只是劝阻无效后发生了事情。可以减轻你们的责任。小孩的家长没有尽对未成年人的监护责任，应承担责任。所以，从你所说的来看，双方都存在过错，应该都承担责任。具体的比例要看具体的细节，有法官来判定。
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2020.11.08 188 -
帮工受伤责任如何划分帮工人因帮工活动遭受人身损害的，不属于劳动关系，如果被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。
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2022-07-18 15,340 -
工作受伤应该如何划分责任？
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2022-04-27 15,340
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工人违章要承担工伤部分责任工人违章要承担工伤部分责任。具体如下：首先要看企业是否为员工参保，如果没有参保的话，所有工伤待遇支付将全由企业承担。如果参保的话：停工留薪期间的工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之间解除劳动关系之后的一次性伤残就业补助金等将由企业承担。相关法
2,636 2022.05.11 -
00:52
工地上工伤如何赔偿工地上工伤赔偿的程序如下： 1、工伤认定的前提是证明用人单位和受伤职工存在劳动关系； 2、申请工伤认定； 3、申请劳动能力鉴定。职工在收到工伤认定书后而且伤情稳定之后，就可以准备申请劳动能力鉴定了； 4、确定赔偿标准。工伤赔偿项目每个地方的
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2,027 2022.04.17
