企业入职程序有哪些
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1、新进人员需详细填写由企业统一发给的《员工入职登记表》，提供：身份证、学历证明复印件、职业等级证书各一份。 2、对《员工入职须知》教材进行详细学习，并填写《学习确认单》。 3、接待人员负责填写《新员工试用申请及核定表》。 4、组织新员工对企业的规章制度进行学习，并严格遵守。 5、与宿舍管理员沟通，填写《住宿申请表》，为需要住宿舍的员工安排住宿。 6、携带《新员工试用申请及核定表》，将新员工交接给所需岗位部门责任人。 7、新员工工作满7天后为其发放就餐卡并领取工作服。新员工入职后的前7天执行纸质版订餐，7天后执行微信订餐、就餐刷卡。 8、员工入职一个月内，经考核合格后办理转正手续，签订劳动合同，发放工牌。
《民法典》 第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
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企业合并有哪些程序企业合并程序是企业合并的法定程序。主要包括： 1.合并各方就合并的意向和有关事项进行磋商。 2.合并各方的董事会作出合并决议。 3.合并各方缔结合并契约。 4.合并各方分别编制自己的资产负债表及财产清单。 5.合并各方分别召开各自的股东会议
2020.10.06 125 -
企业破产程序有哪些企业破产程序如下： 1、进入破产清算程序。严重亏损，无力清偿到期债务的公司，由其债权人或债务人向公司所在地法院提交破产申请。 2、成立清算组。企业进入破产程序后，由人民法院自宣告之日起15日内成立清算组。 3、破产企业的全面接管。清算组正式
2020.12.08 234 -
企业并购有哪些程序企业并购的程序如下： 1、制定并购战略规划； 2、选择并购对象。企业应当对可并购对象进行全面、详细的调查分析，根据并购动机与目的，筛选合适的并购对象； 3、制定并购方案； 4、提交并购报告。确定并购对象后，并购双方应当各自拟订并购报告上报主
2022.09.03 211
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企业入职流程,有哪些规定
1、新进人员需详细填写由企业统一发给的《员工入职登记表》，提供：身份证、学历证明复印件、职业等级证书各一份。 2、对《员工入职须知》教材进行详细学习，并填写《学习确认单》。 3、接待人员负责填写《新员
2023-08-11 15,340 -
企业进入破产清算哪些程序
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2023-01-13 15,340 -
企业职工工伤认定程序有哪些
企业职工工伤认定程序如下： 1、提出工伤认定申请； 2、提交提出工伤认定申请应当提交的材料； 3、对事故伤害进行调查核实； 4、作出工伤认定的决定； 5、进行劳动能力鉴定； 6、劳动能力复查鉴定。
2022-11-11 15,340 -
国企辞职程序有哪些
国企辞职程序如下：提交辞职申请就不给你计算工资了档案给你转到人才党员关系在档案里干部身份给你保留不受影响社保你要想自己交就去单位所在地的区社保中心办理个人缴纳拿着离职证明公积金离职2个月后凭离职证明身
2022-08-29 15,340
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00:59
企业增资验资需要哪些程序企业办理增资流程是以下五点； 1、开立股东会，通过股东决议； 2、开立验资账户； 3、增资资本进账征询； 4、出具增资验资报告，提交市场监督管理局； 5、增资验资户的销户转入基本账户。 增资需要的资料是以下五点： 1、各股东同意增资的股东会
1,171 2022.09.06 -
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企业破产程序根据我国企业破产法的相关规定，企业的破产程序主要包括以下几方面： 1、由企业债权人提出破产清算申请。债务人可以提出重整、和解或者破产清算申请； 2、政府有关部门对申请进行受理，其中，公用企业和国计民生有重大关系的企业和政府部门给予资助或采取
2,702 2022.04.15 -
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企业迁入迁出流程企业迁入迁出流程如下： 1、企业迁移，跨原登记主管机关管辖地，申请人应向迁入的登记主管机关申请办理迁入手续； 2、申请人凭《企业迁入登记通知书》，到原登记主管机关办理企业迁出登记； 3、原登记主管机关办理企业迁出登记，核发《企业迁出登记通知
6,592 2022.04.17
