您的位置:法师兄 > 专业问答 > 工伤十级7千工资能赔多少钱

工伤十级7千工资能赔多少钱

2022-10-25 13:58

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-10-25回复

专业分析:

工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金一次性医疗补助金等等。。。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

7级工伤可以赔偿13个月的本人工资的一次性伤残补助金,这是由工伤保险基金按伤残等级支付的。与单位的劳动合同期满或者提出辞职的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

工伤九级的,一次性伤残补助金为九个月的本人工资,工资五千的即四万五千。一次性伤残补助金是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。

律师普法更多>>
  • 十级工伤工伤十级能赔多少钱
    十级工伤工伤十级能赔多少钱

    已认定的十级工伤应赔多少钱,需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定。主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者

    2020.11.15 340
  • 工伤7级工资5000赔多少钱
    工伤7级工资5000赔多少钱

    一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资,但最高为166140元,最低为33228元

    2020.03.02 461
  • 工资6000十级工伤能赔多少钱
    工资6000十级工伤能赔多少钱

    地区不同可能赔偿不同,以佛山为例。十级工伤赔偿标准2015(佛山) 1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付) 3、交通费:300-1000(社保支付) 4、停工留薪工资:本人工资×停工留

    2020.08.29 388
专业问答更多>>
  • 十级工伤赔多少钱工资五千

    【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;。。 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工

    2022-07-14 15,340
  • 37岁,每月工资5千到6千工伤7级能赔付多少钱

    一次性伤残补助金是13个月本人工资,本人工资按受伤前12个月平均缴费工资计算《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补

    2022-10-19 15,340
  • 工伤7级工资27000能赔多少钱

    这需要看:1、单位有无为你缴纳工伤保险,如果有,一次性伤残补助金实固定的,实根据你的缴费基数来确定,如果没有,根据你本人工资确定,7个月本人工资,如你的工资低于当地职工平均工资的百分之六十,以百分之六

    2022-03-23 15,340
  • 十级伤残,本人工资7千一个月,大概能赔多少钱

    请问是工伤吗如果是,十级伤残补助金=本人工资×7个月,如果您还有其他疑问,您可以来电详询。

    2022-10-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤鉴定十级伤残能赔多少钱 01:04
    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工

    3,163 2022.04.17
  • 工伤十级赔多少 01:38
    工伤十级赔多少

    一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停工期间原工

    1,385 2022.04.17
  • 十级工伤赔多少 01:07
    十级工伤赔多少

    赔偿如下:一次伤残津贴一到七个月个月;个人工资是指受伤职工因工负伤或者患职业病前十二个月的月平均工资;职工的工资高于地区职工平均工资的百分之三百的,按统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;职工因意外伤害或者职业病需要停工接受工伤医疗的,在停

    5,205 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?