公司以合同欺诈为因扣罚薪水合法吗
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对于合同欺诈赔偿几倍并无明确的法律规定，但如果一方受到欺诈的，可以请求法院或者仲裁机构撤销合同，由欺诈方赔偿当事人由此所受到的损失，具体的赔偿金额可由法院或仲裁机构依法裁决。
合同可撤销的情形： 1、因重大误解订立的合同； 2、以欺诈、胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受欺诈、胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销； 3、利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使合同的订立显失公平的。
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合同欺诈行为违法吗合同欺诈行为违法。欺诈行为违反了《民法典》，对于因欺诈而订立的合同，受欺诈方可以在知道或者应当知道撤销事由之日起的一年内，请求法院或者仲裁机构予以撤销。
2021.01.25 70 -
合同欺诈合同欺诈行为是否违法呢实施合同欺诈行为是违法的。欺诈会导致对方违背真实意思订立合同，可能导致合同可撤销。如果造成严重的法律后果，足以构成犯罪的，还要追究合同诈骗的刑事责任。
2021.03.06 124 -
因为被欺诈而签的合同是无效合同吗？因欺诈而订立的合同并不当然是无效合同，而是属于可撤销合同，被撤销后会自始无效。法律规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
2021.01.01 128
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辞工公司扣薪水合法吗
如果劳动者按照正常的辞工流程辞工的，用人单位克扣其薪水是决裂理的，对于克扣其薪水的做法，劳动者能够向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付薪水，有两个途径能够要求支付薪水： 1、劳
2022-07-06 15,340 -
合同欺诈行为合法吗
合同欺诈行为是违法的，合同欺诈符合诈骗罪和合同诈骗罪的构成要件的欺诈人需要依法承担刑事责任，此外受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同，并可要求对方承担相应的赔偿责任。根据《民法典》第一
2022-06-03 15,340 -
因为公司一方原由放假两天，月底按事假扣薪水合法吗
薪水应按照合同商定发放，事假能够不出薪水，但公司统一放假的不能够扣薪水。拖延薪水，不发薪水、克扣薪水劳动者能够打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也能够到劳动局监察大队投诉。由于
2022-07-05 15,340 -
可以为公司罚款扣底薪吗？
《工资支付暂行条例》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工
2022-04-22 15,340
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01:31
合同欺诈可以报警吗合同欺诈可以报警。合同诈骗案件属于公安机关管辖的刑事案件，一般都需要去公安局的经侦大队报案。公安机关在接到相关报警、举报，认为有证据证明有犯罪事实发生的，应当依法立案侦查。公安机关对符合立案条件而不立案侦查的，受害人可以向当地检察机关申请立
4,034 2022.09.06 -
01:27
合同的欺诈行为构成条件合同的欺诈行为是指，合同一方当事人使用了欺诈的手段，使对方当事人在违背自己真实意愿的情况下，与自己签订民事合同。根据民法典的规定，受欺诈方有权请求法院和仲裁机关撤销涉嫌欺诈的民事合同。合同欺诈行为，需要满足以下条件：首先，欺诈一方在订立合同
977 2022.04.17 -
02:21
欺诈合同可以三倍赔偿吗对于因欺诈订立合同的法律后果，存在如下情形： 1、以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益的，该合同无效，对合同订立无过错一方有权向过错方主张缔约过失责任以弥补信赖利益损失； 2、以欺诈方式订立的一般合同，根据《民法典》的有关规定，属于可撤销
2,695 2022.04.17
