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签劳务合同需要哪些条件签劳务合同签订需要的条件： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬
2020.07.15 217 -
签劳务合同需要哪些条件？签劳务合同签订需要的条件： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬
2020.03.17 143 -
签订合同条件有哪些有下列条件： 1.订约主体存在双方或多方当事人。 2.双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法”签订合同，是指订立合同要符合法律、行政法规的要求。 3.当事人必须就合同的主要条款协商一致。 4.合同的成立应具备要约和承诺阶段。
2021.03.06 155
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什么条件才能签订劳务合同？
以下人员适合签订劳务合同：已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；未达到法定退休年龄的内退人员；停薪留职人员；下岗待岗人员；企业经营性停产放长假人员；其他。
2022-06-08 15,340 -
什么样的条件才能签订劳务合同
适合签订劳务合同的条件：录用依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；录用下岗待岗人员；录用企业经营性停产放长假人员；录用未达到法定退休年龄的内退人员；录用企业停薪留职人员；临时用工；其他。
2022-06-08 15,340 -
哪些条件可以签订劳务合同
适合签订劳务合同的条件：录用依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员；录用下岗待岗人员；录用企业经营性停产放长假人员；录用未达到法定退休年龄的内退人员；录用企业停薪留职人员；临时用工；其他。
2022-06-09 15,340 -
劳务派遣合同需要满足哪些条件才能签劳务合同
相关法律法规知识劳务派遣合同规定需要满足以下条件：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和
2022-04-06 15,340
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01:27
签订无固定期限劳动合同条件用人单位与劳动者签订无固定期限劳动合同的条件有： 1、劳动者在本单位工作连续满10年的； 2、如果用人单位是初次实行劳动合同制度，或者是国有企业改制重新与劳动者签订劳动合同时，劳动者在本单位连续工作满10年、且距离法定退休年龄不足10年的；
7,354 2022.04.15 -
01:19
签订销售合同应具备哪些条款签订销售合同时，需要写清楚以下这几个条款： 1、标的，标的是订立销售合同的目的及前提，因为无标的或标的不清晰的合同没办法履行和成立； 2、数量和质量，这里说的销售合同标的的数量和质量，是确定销售合同标的特征的重要因素，也是衡量销售合同有没有
1,502 2022.04.15 -
01:27
合同签订形式有哪些根据我国法律的相关规定，合同签订的形式主要有以下几种： 1、口头形式。合同采取口头形式，毋须当事人特别指明。口头形式签订的合同常见于商店购物时，买卖双方以口头的形式达成协议。以口头形式订立合同，可以简化手续、方便交易提高效益，但是对于不能即
3,374 2022.04.15
