高校毕业生能否不签署三方协议而直接签署劳动合同？
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高校毕业生无需签订三方协议即可直接签署劳动合同。三方协议旨在明确高校毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，但并非必须于建立劳动关系后签订的协议。毕业生与用人单位可以直接签署劳动合同。 根据《劳动合同法》第十条，双方建立劳动关系时，必须订立书面劳动合同。若已建立劳动关系，但未同时签订书面劳动合同，则应在用工之日起一个月内完成书面劳动合同的签订。而用人单位与劳动者在用工前签订劳动合同的话，劳动关系将从用工之日起生效。
《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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合作方能签署竞业限制协议，合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。合伙人是指投资组成合伙企业，参与合伙经营的组织和个人，是合伙企业的主体。合伙企业是指由各合伙人订立合伙协议，共同出资，共同经营，共享收益，共担风险，并对企业债务承担无限连带责任的营利性组织。
毕业生签劳动合同注意以下内容：用人单位是否具备用工主体资格；试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的；明确劳动报酬的支付方式与支付时间；劳动者工作内容是否合法；劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份；其他。
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签署劳动合同后还是应届毕业生吗签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。
2020.05.16 949 -
三方协议签署流程学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学
2024.05.31 24 -
不签署劳动合同是否合法公司不签劳动合同的这种行为当然是不合法的，劳动合同法当中要求公司和员工建立劳动关系后的一个月之内就应该签合同，如果不签合同的话，从第2个月开始就要支付双倍工资了，在公司拒绝支付双倍工资的情况下，员工可以直接申请劳动仲裁维权。
2020.05.12 297
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高校毕业生签署劳动合同的注意事项
应该届生签劳动合同注意事项如下： 1. 劳动合同的必备条款： ① 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； ② 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； ③ 劳动合同期
2024-11-18 15,340 -
毕业前签署的三方协议与毕业后签署的三方协议有何区别？
并非所有的答案都是绝对肯定的。实际上，三方协议与劳动合同是有所不同的。它仅代表毕业生、雇主和教育机构之间就就业意向所达成的协议，在毕业生正式入职并由企业接收后，该协议的法律效力才会消失。三方协议并非强
2024-11-10 15,340 -
签署三方协议是否意味着不属于应届毕业生？
签署了三方就业协议并不影响应届生的身份鉴定。 不过，三方协议并非正式的劳资合同，因此对学生的应届生身份没有产生任何不利影响。 一旦考生签署了正式的劳动者聘用合同，即使在毕业年份，其应届生身份也不会再予
2024-11-26 15,340 -
能否随时辞职而不签署劳动合同？
首先,需要明确的是,未签署劳动合同的劳动者并不具备立即辞职的权利。根据相关法律法规的规定,即使劳资双方未能签订正式的书面劳动合同,当劳动者开始为企业付出劳动之时,劳动关系即刻确立,这是无法改变的事实。
2024-11-10 15,340
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01:20
怎么签署婚内协议根据意思自治原则，民事主体可以对自己的财产自由协议处分，夫妻双方婚内既可以签订婚内财产协议又可以签订离婚协议。无论签署哪种协议，一般都需要满足以下条件： 1、协议必须是书面的； 2、双方当事人意思表示必须真实，且具有完全民事行为能力，且签订
935 2023.02.18 -
01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
6,145 2022.05.11 -
01:11
三方协议能签几次三方协议只能签一次。如果签了想毁约要与之前的用人单位提出毁约，可能要支付违约金，再到学校就毕办重新申请一张，再与新公司签。还要注意的是，不可以同时签好几个三方，三方协议只有一份。根据相关法律规定可知，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协
16,193 2022.04.17
