入职员工可以享受10天年假吗
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职工享受年休假的天数：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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入职不到一年可以享受年假吗入职不到一年的，一般不可以享受带薪年休假。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。根据
2020.12.24 125 -
职工可以享受年休假吗职工连续工作一年以上可以享受年休假。 带薪年休假是职工的权利，如不安排休假，也不按规定支付带薪年休假工资的，属于违法行为。带薪年休假的时长是根据累计工龄计算的。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10
2020.02.14 140
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哪年入职的员工可以享受10天年假
1、不能用那年入职来确定享受带薪年休假天数，期间可能因为中断就业没有工作年限。 2、按照国务院《职工带薪年休假条例》的规定，职工在不同工作单位累计工作年限满10年不满15年的，享受每年10天年休假。国
2022-06-26 15,340 -
公司入职员工可以享受10天的年假吗？
1、不能用那年入职来确定享受带薪年休假天数，期间可能因为中断就业没有工作年限。 2、按照国务院《职工带薪年休假条例》的规定，职工在不同工作单位累计工作年限满10年不满15年的，享受每年10天年休假。国
2022-06-11 15,340 -
工龄15年可以享受10天年假吗
1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法
2022-11-09 15,340 -
入职第一年离职可以享受5天年假吗
1，你可以享受5天的带薪年休假；2，关于带薪年休假天数的计算，对于带薪年休假的天数，一般情况，按照累计工龄即可推知，但是由于年休假按公历年度计算，因而在入职和离职这两种特殊情况下其计算往往比较复杂。新
2022-02-05 15,340
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职工医保缴纳多少年可以终身享受目前我国的法律并没有明确规定，职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样，有一定的差异。缴费年限长的可能是30年，短的可能是15年，男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休，女职工50周岁退休，一般规定男职工比女职工
4,205 2022.04.17 -
00:56
拘留10天可以探视吗被拘留人拘留10天是可以被探视的，根据《拘留所条例》相关的规定，拘留所会保障被拘留人在拘留期间的会见权利，同时被拘留人应该要遵守拘留所相关的会见管理规定；会见被拘留人应该要携带个人有效的身份证件，按照相关规定的时间在拘留所的会见区进行探视即
14,294 2022.04.15 -
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医保要交多少年可以享受终身医保要交多少年可以享受终身具体如下： 1、政策规定，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年； 2、医疗保险要求，参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险
13,582 2022.05.18
