您的位置:法师兄 > 专业问答 > 口腔诊所聘用合同该怎样写明呢?

口腔诊所聘用合同该怎样写明呢?

2022-08-05 19:26

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2022-08-05回复

专业分析:

就是盖章的医院聘用你的聘书或者是医院开具的聘用证明原件,相关准入资格证书原件,比如你要考护师,你得提高护士资格证书。开展某项业务所获得的国家法律许可授权条件.执业资格证书:是国家对特殊行业或开展业务规定资格准入的凭证,即没有此类资格证书不能从事某一行业或开展某项业务,这种资格归行业主管部门管理比如医师执业资格归卫生部、药师执业资格归药监局、会计师执业资格归财政部等。如医师执业,必须经国家统一考试,获得执业医师资格后,经注册,在某一地点、类别、范围内从事诊治工作.以确保患者生命健康安全.各行各业都有各自的执业证书,有的时候也把从业资格证列入执业资格的范围比如会计从业资格证、证券从业资格证、执业医师资格证、建造师、环保师等等。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

一、你要首先到工商部门办理门诊部的名称核准,取得名称预先核准通知书,持通知书到卫生局,卫生局会对你的行医资格、卫生条件、医疗环境进行实地审核,合格后颁发许可证,再持卫生局的许可证到工商局办理执照。 二、营业执照办理流程: 一、第一步注册 1、时间:1-3个工作日 2、操作:确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,可以去工商局现场或线上提交核名申请。 3、结果:核名通过,失败则需重新核名。 二、第二步提交资料 1、时间:5-15个工作日 2、核名通过后,确认地址信息、高管信息、经营范围,在线提交预申请。在线预审通过之后,按照预约时间去工商局递交申请材料。 3、结果:收到准予设立登记通知书。 三、第三步领取执照 1、时间:预约当天 2、操作:携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件,到工商局领取营业执照正、副本。 3、结果:领取营业执照。

张神兵律师

广东律参律师事务所

口腔诊所护士劳动合同: 一、双方的基本信息; 二、名称; 三、岗位; 四、工作期限; 五、工资、奖金、假期等内容的规定; 六、明确双方的职责。

律师普法更多>>
  • 无证口腔诊所怎么处罚
    无证口腔诊所怎么处罚

    未经批准擅自开办医疗机构行医或者非医师行医的,由县级以上人民政府卫生行政部门予以取缔,没收其违法所得及其药品、器械,并处十万元以下的罚款,对医师吊销其执业证书。构成犯罪的,依法追究刑事责任。未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年

    2020.07.13 1,868
  • 医保口腔类诊所人员
    医保口腔类诊所人员

    口腔科制定报销医保单位的门诊或者医院,市民都可以带上医保卡或者医保手册去看玻但是医院要申请医保指定报销单位的,那么要带上医院相关资格证件,到医保中心或者社保局申请

    2020.10.14 253
  • 租口腔医师证开诊所合法吗
    租口腔医师证开诊所合法吗

    不合法。开诊所必须具备相应资质,否则可能构成非法行医。

    2020.04.05 1,417
专业问答更多>>
  • 口腔诊所劳动合同怎么写

    聘用单位(以下简称甲方): 联系电话: 受聘人(以下简称乙方): 身份证号码: 联系电话: 受聘岗位:口腔医师 兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事口腔医疗工作,经甲、乙双方协商一致,达

    2022-07-02 15,340
  • 口腔诊所聘用护士是怎么写的?要用网址吗?

    口腔诊所护士聘用合同如下: 甲方(用人单位):法定代表人:地址:乙方(劳动者):居民身份证号:户口所在地: 为明确双方的责任、权力和义务,在平等自愿的前提下,甲方聘请乙方为门诊护士,从事临床医疗工作,

    2022-08-03 15,340
  • 诊所聘用合同书怎么写

    甲方:诊所 乙方: 身份证号码: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下: 一、合同期限 1、本合同自签订之日起生效,有效期为_年(自二0年月

    2022-08-05 15,340
  • 口腔诊所护士劳动合同

    口腔诊所护士劳动合同: 一、双方的基本信息; 二、名称; 三、岗位; 四、工作期限; 五、工资、奖金、假期等内容的规定; 六、明确双方的职责。

    2022-07-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 聘用合同和劳动合同一样吗 00:59
    聘用合同和劳动合同一样吗

    聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同,我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

    3,856 2022.04.15
  • 合伙合同怎样写 01:00
    合伙合同怎样写

    合伙合同是两个以上合伙人为了共同的事业目的,所订立的共享利益、共担风险的协议。所以合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限,履行出资义务。因此,合伙合同协议应当这样写: 1、合伙的项目情况,包括场所地点等; 2、合伙的经营范围; 3、合

    12,035 2022.10.22
  • 聘用合同与劳动合同的区别 01:09
    聘用合同与劳动合同的区别

    劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。事业单位的话,由国家编制管理,工资、财政由国家拨款,由国务院人事部管理,聘用合同的订立、变更、解除合同,必须遵守国家有关规定。而企业是由劳动保障部门管理的,工资与财政发放并没有太大

    2,279 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?