您的位置:法师兄 > 专业问答 > 法律上批捕之后还有什么程序,有没有相关的法律规定

法律上批捕之后还有什么程序,有没有相关的法律规定

2023-02-12 16:08

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2023-02-12回复

专业分析:

检察院批捕后,公安机关继续刑事侦查。对于人民检察院批准或者决定,人民法院决定逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,应当由县级以上公安机关负责人签发逮捕证,立即执行。被逮捕人拒绝在逮捕证上签字或按手印的,应在逮捕证上注明。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

被批捕后的流程包括案件侦查、申请起诉及法院审理等环节。对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。经过审理法院判刑,如果被告人不上诉的,刑事案件到此结束。

张神兵律师

广东律参律师事务所

法律对加班有限制规定。 劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

律师普法更多>>
  • 关于批捕的法律规定有哪些
    关于批捕的法律规定有哪些

    1、有证据证明有犯罪事实; 2、可能判处徒刑以上刑罚; 3、采取取保候审、监视居住等方法,尚不足以防止发生社会危险性,而有逮捕必要的。

    2020.09.02 123
  • 法律规定批捕后关什么地方
    法律规定批捕后关什么地方

    法律规定批捕后一般关在当地的派出所。批准逮捕,是指人民检察院同意公安机关逮捕犯罪嫌疑人的请求。

    2020.10.07 88
  • 工程质量相关法律法规有什么
    工程质量相关法律法规有什么

    有关工程质量的法律法规如下: 交付竣工验收的建筑工程,必须符合规定的建筑工程质量标准,有完整的工程技术经济资料和签署的工程保修书,并具备国家规定的其他竣工条件。建设工程竣工经验收合格后方可交付使用;未经验收或者验收不合格的,不得交付使用。

    2022.04.14 502
专业问答更多>>
  • 工伤认定有什么程序?有没有相关法律规定?

    劳动者申请工伤认定,大体需要经过以下几个程序: 1、1年内向劳动部门申报。 2、填写相关资料,填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。 3、符合相关法定情形即认定为

    2023-02-11 15,340
  • 法律上有没有相关的规定

    核实法人章是否是真的。方法就是让他换一份盖章的。法律规定:授权的代理人有过错,应当承担责任。但明知第三人有过错而与其串通需共同承担责任。

    2022-10-28 15,340
  • 批捕期间可以取保吗,有没有相关的法律法规?

    《刑事诉讼法》第九十三条规定:犯罪嫌疑人、被告人被逮捕后,人民检察院仍应当对羁押的必要性进行审查。对不需要继续羁押的,应当建议予以释放或者变更强制措施。最高人民法院关于适用《刑事诉讼法》的解释第一百三

    2022-07-23 15,340
  • 法律有关批捕的规定有哪些

    根据《刑事诉讼法》相关规定:第八十七条公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候,应当写出提请批准逮捕书,连同案卷材料、证据,一并移送同级人民检察院审查批准。必要的时候,人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案

    2021-06-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 批捕后请律师有用吗 01:03
    批捕后请律师有用吗

    批捕后请律师有用。犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起,可以聘请律师,为其提供法律咨询、代理申诉、控告。聘请的律师可以为其申请取保候审。辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许

    1,450 2022.05.11
  • 工程挂靠的法律后果有什么 01:02
    工程挂靠的法律后果有什么

    工程挂靠行为是法律明令禁止的行为,工程挂靠的法律后果如下: 1、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义签订的建设工程施工合同是无效的; 2、被挂靠企业对建设工程质量承担的是连带责任、吊销资质证书等等; 3、被挂靠方与挂靠方双方均有

    572 2022.10.08
  • 竞业限制相关法律法规 01:25
    竞业限制相关法律法规

    与竞业限制有关的法律法规主要有下面几点: 第一,用人单位可以和负有保密义务的劳动者在签订劳动合同时约定竞业限制条款。与此同时,可以约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。如果劳动者违反竞业限制约定的,应当按照先

    3,682 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?