工伤患者遭遇赔偿困境：如何维权？
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如果雇员遭受职业伤害，但用人单位未对其给予相应补偿或仅提供少量补偿，该雇员必须在事故发生之日起一年内向社会安全主管部门提出正式的工伤申请，以便获得相关的证据支持。通常情况下，审核结果将在六十个工作日内获得。工伤认定结果确定后，雇员可以与用人单位进行友好协商，共同确定合理的赔偿范围，以维护自身的合法权益。如果双方无法达成一致，雇员还可以寻求当地仲裁机构的帮助，通过仲裁程序解决争议。对于仲裁结果不满意的人，仍然有权利向人民法院提起诉讼。 根据《社会保险基金先行支付暂行办法》第6条第2款规定，用人单位拒绝支付全部或部分费用时，职工或其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
《社会保险基金先行支付暂行办法》第6条 第2款规定：用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
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患者遭遇医疗欺诈要想理性维权首先要做的就是报警，看医疗机构是否涉及诈骗罪，随后关于民事赔偿等方面，患者可以与医疗机构协商解决，也可以请求卫生行政部门进行调解，还可以直接向人民法院提起诉讼。
民法是调整平等主体之间人身关系和财产关系的法律，担当调整医疗欺诈行为的大任，就目前我国当前立法现状来看同医疗欺诈涉及最多的是民法总则（自2021年1月1日起废止）、合同法（自2021年1月1日起废止）与侵权类法。可要求医疗机构退款和赔偿损失。如存在明知医疗产品存在缺陷仍然销售，造成患者死亡或者健康严重损害，可以要求赔偿损失及二倍以下惩罚性赔偿。 同时，我国《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 医疗欺诈行为中存在明显的虚构事实、隐瞒真相的欺诈行为，且诈骗金额如果达到诈骗罪的立案标准，那么就应将对医疗欺诈行为按照诈骗罪定罪处罚。按照诈骗罪的处罚起点数额为界，追究医疗欺诈的民事和刑事法律责任。
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